Dalla selezione alla crescita professionale: integrare la parità di genere nella gestione del personale

Formazione GRATUITA della durata di 8 ore inserita nell'ambito  progetto KPI4SIS: Sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo delle PMI venete.

Questo corso fornisce ai partecipanti conoscenze e strumenti per sviluppare e implementare policy aziendali efficaci su selezione, onboarding, valutazione delle prestazioni, analisi del turnover di genere, rientro dalla maternità e tutela dell’ambiente di lavoro (anti-molestie e mobbing). Attraverso un mix di teoria, analisi di contesto e condivisione di best practice, i partecipanti acquisiranno competenze pratiche per migliorare la gestione delle risorse umane.

Contenuti principali:

• Policy aziendali: selezione, onboarding, valutazione delle prestazioni
• Analisi del turnover di genere e strategie di intervento
• Gestione del rientro dalla maternità e supporto alle lavoratrici
• Prassi e strumenti di tutela dell’ambiente di lavoro: referenti, procedure anti-molestie e anti-mobbing

Approccio metodologico:

• Teoria e prassi di riferimento
• Analisi As-Is e benchmark/condivisione best practice
• Approfondimento di strumenti operativi

Docente : Roberta Costa 

Quando: 13 Maggio 2025

Orario: 9.00-13.00 / 14:00 - 18:00

Dove: Fòrema, via E.P MASINI 2 Padova