Gestione della diversità: Strumenti operativi per una Cultura Aziendale Inclusiva

Formazione GRATUITA della durata di 8 ore inserita nell'ambito  progetto KPI4SIS: Sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo delle PMI venete.

Il corso fornisce ai partecipanti strumenti teorici e pratici per sviluppare e implementare policy efficaci nella gestione delle risorse umane, con un focus su equità, inclusione e benessere organizzativo. Attraverso un approccio basato su dati e best practice, si approfondiranno temi chiave come la selezione, l’onboarding, la valutazione delle prestazioni, l’analisi del turnover di genere, il rientro dalla maternità e le misure di tutela contro molestie e mobbing.

Contenuti principali:

• Teoria e prassi di riferimento per la creazione di policy aziendali
• Selezione, onboarding e valutazione delle prestazioni con un approccio equo
• Analisi del turnover in base al genere e strategie di intervento
• Gestione del rientro dalla maternità e supporto alla carriera femminile
• Referenti e prassi per la tutela dell’ambiente di lavoro, con focus su anti-molestie e anti-mobbing

Approccio metodologico:

• Approfondimento normativo e di best practice
• Analisi As-Is e confronto con benchmark di settore
• Strumenti pratici per l’implementazione e il monitoraggio delle policy

Docente : Costa Roberta

Quando: 08 Maggio 2025

Orario: 9.00-13.00 / 14.00-18.00

Dove: Fòrema via E.P Masini 2 Padova