Quando: 3 e 5 Novembre 2021
Orari: 9.00-13.00
Numero di incontri: 2
Dove: Videoconferenza
Posti disponibili: 28
NB: l'iva è esclusa
Corso acquistabile dal 1 January 2021
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Obiettivo del corso è fornire gli struimenti e le metodologie più idonee per progettare e realizzare adeguatamente un percorso formativo in particolare rivolto ai temi di salute e sicurezza delle persone Gli elementi che concorrono a fornire informazioni sul fabbisogno formativo di breve medio e lungo periodo e le metodologie per rilevare il fabbisogno formativo e 360 gradi
Il corso è valido ai fini dell’aggiornamento di:
ASPP/RSPP come previsto dall’art. 32 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016; Datori di Lavoro che svolgono compiti di RSPP come previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e dall’ Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; HSE Manager (UNI 11720:2018). Formatori in materia di salute e sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6.03.2013
Contenuti
- Tecniche per coinvolgere i responsabili e la direzione nell’identificazione del fabbisogno
- Definizione degli obiettivi e del piano formativo
- Tecniche per progettare il piano formativo
- Definizione delle singole azioni, articolazione dei contenuti e tempi
- La scelta dei docenti
- La gestione dei calendari
- La verifica dell’efficacia delle azioni implementate
Destinatari
Il corso si rivolge a persone che, impegnate nelle attività tecniche connesse all'applicazione delle norme sulla sicurezza, hanno anche compiti relativi alla progettazione, erogazione e valutazione dei percorsi di formazione (HSE Manager - ASPP - RSPP - HR manager - HR assistant)
Convenzioni
Iscrizione standard: 270€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 190€
NB: l'iva è esclusa
Quando: 3 e 5 Novembre 2021
Orari: 9.00-13.00
Numero di incontri: 2
Dove: Videoconferenza
Informazioni
Corso acquistabile da: 1 January 2021