Descrizione dell'iniziativa
L’iniziativa regionale vuole sviluppare le competenze del personale per favorire il raggiungimento degli obiettivi di competitività sostenibile per il sistema delle imprese. I percorsi formativi e di accompagnamento sono immediatamente cantierabili e finalizzati allo sviluppo o miglioramento di specifiche competenze dei lavoratori. Le competenze da raggiungere sono funzionali alla definizione di strategie di rilancio aziendale attraverso l’innovazione strategica, organizzativa e tecnologica.
Gli obiettivi dei singoli progetti possono riguardare:
- la realizzazione di percorsi di innovazione digitale e/o tecnologica;
- il miglioramento dell’efficienza e la modernizzazione dell’organizzazione del lavoro, compreso lo smart working;
- la promozione di nuove capacità e professionalità e l’ibridazione delle competenze;
- la promozione di azioni di rilancio, post emergenza sanitaria;
- il rafforzamento delle competenze di management sul piano finanziario;
- l’introduzione di innovazioni di processo o di prodotto con riferimento a filiera, clienti e catena di fornitura per lo sviluppo di pratiche sostenibili, anche individuando soluzioni di e-commerce;
- la realizzazione di percorsi di collaborazione tra imprese in tutte le fasi di sviluppo del business in una prospettiva di competitività sostenibile.
Come partecipare
Per segnalare il tuo interesse a partecipare alle attività, compila la scheda allegata.