Opportunità in corso
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Processi People e Generazioni

gruppo intergenerazionale che collabora e lavora insieme

Processi People e Generazioni: Strategie per valorizzare la diversità e creare team inclusivi

Corso pratico per analizzare i processi aziendali in chiave multigenerazionale, riducendo stereotipi e promuovendo la diversità. I partecipanti esploreranno come indagare i processi aziendali sulla base dei paradigmi generazionali e come questi ultimi influenzano gli stessi. Attraverso modelli pratici acquisiranno tecniche per costruire ambienti di lavoro e processi inclusivi e produttivi affrontando le sfide dei team multigenerazionali.

Programma:

  • Benefici e sfide dei contesti organizzativi multigenerazionali
  • Generazioni, paradigmi e processi lavorativi
  • Analisi dei criteri sottostanti i processi people attuali 
  • Valutazione sulla tenuta dei processi in chiave futura

Quando: 13 febbraio 2025

Dove: Fòrema, via E.P. Masini, 2 - Padova

Orario: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00


Scopri come guidare il cambiamento e costruire un ambiente di lavoro sereno e competitivo, capace di affrontare le sfide del futuro!


Docente

Roberta Costa

Solida conoscenza ed esperienza di cultura, persone e organizzazione. + 20 anni di esperienza nell'organizzazione del settore moda, in aziende complesse e modernamente organizzate.
Ha partecipato a progetti di change management e di trasformazione digitale dei processi aziendali.
Aree principali: percorsi di trasformazione e nuovi modi di lavorare, sviluppo della leadership e delle persone, mentoring e coaching in ambito HR per favorire l'evoluzione delle pratiche HR con uno sguardo al futuro.


L’intervento è realizzato con risorse a valere PR VENETO FSE+ 2021-2027

Priorità 1 Occupazione - obiettivo “Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”, DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 “Generazioni a confronto”
Codice Progetto 1002-0001-110-2024
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 190.580,00