HR JUNIOR

A chi si rivolge

Persone disoccupate di età inferiore ai 30 anni

Descrizione del corso

Il progetto “HR Junior” ha come obiettivo quello di formare una figura in grado di supportare il responsabile o i colleghi senior
nelle attività di: mappare le competenze del personale al fine di definire i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, selezionare e reclutare il personale (prendere visione delle candidature, analizzare i curricula, avere colloqui con i candidati, etc.), coordinare la formazione del personale, analizzare i fabbisogni dell’azienda, supervisionare gli aspetti normativi e
amministrativi relativi alla gestione del personale.

Il percorso si completa con un tirocinio di 3 mesi presso le aziende partner di progetto.

Come partecipare

Per segnalare il tuo interesse compila il form di richiesta informazioni

Selezioni
11 Febbraio 2020, ore 10.00
21 Febbraio 2020, ore 10.00

Sede delle selezioni: Via Masini 2, Padova (PD)

Indica nel form alla tua destra a quale incontro di selezione desideri partecipare!
Documenti necessari da presentare in fase di selezione
 
– Patto di Servizio Garanzia Giovani
– Status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– Curriculum vitae aggiornato e firmato
– Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
– Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadino extracomunitario)











11 Febbraio 2020, ore 10.00
21 Febbraio 2020, ore 10.00
 

Informativa privacy
 

Menu