Valorizzare il Know-How aziendale con il dialogo tra generazioni – Strumenti per il trasferimento delle competenze

Fondo Sociale Europeo – Dgr 1315/2019 – Quale impresa

A chi si rivolge:

  • Addetti delle imprese venete, in particolare senior (over 54) e giovani

Attività:

I progetti hanno l’obiettivo di favorire il trasferimento di competenze e know-how aziendale per sviluppare la competitività d’impresa, in particolare grazie alla collaborazione tra i senior e i giovani.

Le attività di analisi e assessment, formazione, accompagnamento all’implementazione dei modelli organizzativi rispondono alla necessità di affrontare il cambio generazionale nella propria azienda, recuperando e diffondendo nell’organizzazione il know-how maturato, anche grazie all’apporto delle nuove competenze dei giovani.

Gli interventi specifici sono calibrati sull’effettivo fabbisogno dell’azienda e prevedono la mappatura delle esperienze professionali, l’avvio di Academy per il dialogo intergenerazionale, la costruzione di tavoli di condivisione del know-how, azioni di mentoring e reverse-mentoring tra senior e junior.

Come partecipare

Per segnalare il tuo interesse a partecipare al bando, compila la scheda allegata

Scadenze

Adesioni per le aziende: entro il 10 ottobre

Progetto attivo da settembre 2019 a giugno 2020

RICHIESTA INFORMAZIONI:






 

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