Avviso 1/2025 Fondirigenti – Competenze per il cambiamento

In un mondo che cambia alla velocità dell’innovazione, la capacità di adattarsi non basta più: oggi serve saper guidare il cambiamento. L’Avviso 1/2025 Fondirigenti nasce proprio con questa missione: potenziare le competenze manageriali dei dirigenti, per prepararli ad affrontare con visione e strumenti concreti le trasformazioni tecnologiche, geopolitiche e sociali che stanno ridisegnando gli scenari competitivi.

Ma c’è una differenza tra partecipare e fare la differenza.
E qui entra in gioco Fòrema.

Perché affidarsi a Fòrema per il tuo progetto?

Scegliere Fòrema significa:

• Esperienza pluriennale nella progettazione Fondirigenti, con tassi di approvazione superiori alla media nazionale;

• Un team di esperti nella formazione manageriale, in grado di costruire piani su misura coerenti con le strategie aziendali;

• Un supporto costante, dalla manifestazione di interesse alla rendicontazione finale, per farti concentrare su ciò che conta: il valore della formazione;

• Un network attivo di aziende e professionisti, ideale per la costruzione di piani aggregati solidi e sinergici;

• Una particolare attenzione alle Piccole Imprese, che potranno beneficiare di punteggi aggiuntivi grazie a piani pensati per valorizzarne resilienza e innovazione.

Chi può partecipare

• Dirigenti occupati presso aziende aderenti a Fondirigenti;

• Altre figure manageriali possono partecipare in qualità di uditrici.

Sono escluse le Grandi Imprese già beneficiarie dell’Avviso 1/2024 e le PMI che hanno partecipato all’Avviso 2/2024.

Ambiti strategici di intervento

Ogni azienda potrà scegliere un ambito prevalente tra:

1. Cambiamenti dei mercati: internazionalizzazione, gestione del rischio geopolitico, supply chain.

2. IA, Innovazione e Digitale: applicazioni concrete dell’IA, cybersecurity, uso etico della tecnologia.

3. Sostenibilità: economia circolare, efficienza energetica, finanza sostenibile, Diversity & Inclusion.

4. People Management: attrazione dei talenti, leadership data-driven, gestione intergenerazionale.

Attenzione: i contenuti devono essere innovativi, strategici e distintivi. No a piani generici o meramente operativi.

Tipologia e risorse disponibili

• Piani singoli o aggregati (min. 3 - max. 6 aziende, inclusa una capofila);

• Budget complessivo: € 10.000.000;

• Finanziamento massimo: € 12.500 per azienda.

Tempistiche e modalità operative

• I piani vanno presentati tramite l’area riservata MyFondirigenti;

• Valutazione entro 90 giorni dalla scadenza;

• Le attività devono concludersi entro 8 mesi dalla graduatoria.

Agisci ora. Il cambiamento non aspetta.

Fòrema è pronta ad affiancarti nella progettazione e nella gestione del tuo piano formativo, valorizzando le potenzialità della tua impresa in un contesto competitivo sempre più sfidante. Contattaci subito per attivare il tuo percorso verso il futuro.

Parliamone insieme: progettazione@forema.it