Dall’obbligo all’esperienza: la nuova frontiera della sicurezza aziendale

Da “formazione obbligatoria” a cultura vissuta

Le normative restano fondamentali. Ma la sola aderenza ai regolamenti non basta per costruire ambienti di lavoro sicuri, sostenibili e propositivi.

Il vero salto avviene quando la sicurezza diventa cultura condivisa, vissuta, sentita.

Con questo obiettivo, Fòrema ha lanciato Safety Experience: un nuovo approccio formativo che trasforma la formazione in esperienza ad alto impatto, centrata su partecipazione, emozioni e responsabilità.

Intervista a Elena Callegarin, QHSE Specialist di Fòrema

Abbiamo chiesto a Elena Callegarin, QHSE Specialist di Fòrema, cosa sta cambiando nella domanda delle aziende.

“Negli ultimi anni abbiamo visto una svolta. Le aziende non cercano più solo i crediti formativi o le ore da certificare. Cercano esperienze che lascino il segno.”

“Con Safety Experience costruiamo percorsi su misura, pensati per coinvolgere. Parliamo di benessere, cultura organizzativa, responsabilità. E lo facciamo con metodi esperienziali, dinamiche di gruppo, simulazioni, momenti emotivamente forti.”

“Non è più il tempo delle slide e dei quiz. È il tempo della formazione che cambia le persone.”

Case study: quando l’esperienza fa la differenza F.I.S. Fabbrica Italiana Sintetici spa

Un’impresa del settore chimico, con sede in provincia di Vicenza, ha deciso di ripensare da zero il proprio piano formativo sulla sicurezza.

Fino all'anno precedente, il tasso di partecipazione volontaria alle sessioni non obbligatorie era sotto il 40%.

Dopo l’introduzione del format Safety Experience, con moduli esperienziali sul rischio comportamentale, attività fisica e testimonianze ANMIL, la partecipazione è più che raddoppiata, superando l’85%.

Ma il dato più interessante è qualitativo:

“Per la prima volta, i lavoratori ci hanno chiesto di replicare l’esperienza. Hanno capito che la sicurezza riguarda la loro vita, non solo le procedure.”
— Manager di F.I.S.

Perché investire nella cultura della sicurezza?

Perché migliora il clima aziendale.
Perché aumenta la responsabilità individuale.
Perché genera engagement, non solo conformità.
Perché rafforza la reputazione dell’impresa verso clienti e stakeholder.

Progetta il tuo percorso esperienziale con Fòrema

Safety Experience non è un pacchetto preconfezionato. È una progettazione condivisa, modulabile sulle esigenze, il settore e la cultura di ogni impresa.

Valido anche come aggiornamento ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni.
Con esperti HSE, psicologi del lavoro, operatori SUEM.
Realizzabile in sede, in aula o in contesto outdoor.

Prenota una consulenza gratuita con i nostri esperti e inizia a costruire il tuo percorso esperienziale: sicurezza@forema.it

Scopri tutti i moduli disponibili nella sezione dedicata a Safety Experience: https://forema.it/it/page/corsi-sicurezza-in-azienda/