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Amministrazione del personale e gestione delle relazioni sindacali

Amministrazione del
personale e gestione
delle relazioni sindacali

Fòrema offre una gamma completa di servizi mirati a migliorare l’amministrazione del personale e la gestione delle relazioni sindacali, garantendo efficienza e conformità alle normative.

Amministrazione del Personale

Forema fornisce soluzioni su misura per l’amministrazione del personale, riducendo il carico amministrativo e migliorando la precisione nelle operazioni HR. I nostri esperti offrono assistenza in:

- Lettura delle Buste Paga: Garantiamo una lettura puntuale e conforme delle retribuzioni.

- Gestione dei Contratti di Lavoro: Supporto nella stesura e nell’aggiornamento dei contratti.

- Monitoraggio delle Presenze: Implementazione di sistemi di rilevazione per una gestione ottimale del time tracking.

- Amministrazione dei Benefit: Consulenza nella gestione di benefit aziendali e piani di incentivazione.

 

Gestione delle Relazioni Sindacali

Fòrema offre supporto strategico nella gestione delle relazioni sindacali, contribuendo a creare un ambiente aziendale armonioso e collaborativo. I nostri servizi includono:

- Consulenza Sindacale: Assistenza nella negoziazione e nella stesura di accordi collettivi.

- Gestione dei Conflitti: Strategie efficaci per la risoluzione dei conflitti sindacali.

- Formazione per il Management: Sessioni formative per i dirigenti sulla gestione delle relazioni sindacali.

- Supporto nelle Vertenze: Assistenza legale e consulenza nelle vertenze sindacali.

 

Soluzioni Tecnologiche per l'HR

Integrando tecnologia all'avanguardia, Fòrema offre strumenti digitali per ottimizzare i processi HR, come software di gestione delle risorse umane e piattaforme per l’e-learning.

 

Scegliere Fòrema significa affidarsi a un partner competente e innovativo che comprende le sfide del panorama aziendale attuale e offre soluzioni personalizzate per ogni esigenza. Visita il nostro sito web per scoprire in dettaglio come possiamo aiutare la tua azienda a raggiungere l'eccellenza nella gestione delle risorse umane.

 

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