Competenze digitali - Livello intermedio (GOL Percorso 2: Upskilling)

Il progetto è finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU, e realizzato con risorse a valere nell'ambito della DGR n. 586/2024 (Aggiornato con D.G.R. 781/2025) Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 2 Aggiornamento (Upskilling) di cui all'Avviso n. 6/2023 - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR, Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1, Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL.

Descrizione del corso

Il percorso formativo, della durata compresa di 40 ore, è progettato per sviluppare una padronanza operativa delle tecnologie digitali, consentendo al partecipante di muoversi con autonomia critica nella gestione di informazioni, contenuti e processi comunicativi complessi. A differenza del livello base, il modulo si focalizza sull'ottimizzazione delle risorse e sulla scelta consapevole degli strumenti più adatti agli obiettivi professionali.
Il modulo sviluppa le 5 macro-aree di competenza del framework europeo DigComp 2.2, attestandosi sui livelli di padronanza 3 e 4. L'obiettivo è trasformare l'utente da esecutore di compiti semplici a operatore digitale autonomo, capace di gestire flussi di lavoro articolati e risolvere criticità operative in contesti lavorativi e sociali.
Il programma integra e potenzia le cinque dimensioni chiave:

• Alfabetizzazione su dati e informazioni: Ricerca avanzata e valutazione critica dell'attendibilità delle fonti.
• Comunicazione e collaborazione: Gestione di flussi di lavoro condivisi e identità digitale professionale.
• Creazione di contenuti digitali: Elaborazione di documenti complessi, analisi dati con fogli di calcolo e produzione multimediale.
• Sicurezza: Protezione proattiva dei dati, dei dispositivi e della privacy in conformità alle norme vigenti.
• Problem solving: Capacità di individuare soluzioni tecnologiche mirate per risolvere problemi concettuali e tecnici in contesti variabili.

In sintesi, il percorso abilita i partecipanti a governare l'innovazione digitale con autonomia critica, trasformando gli strumenti tecnologici in leve strategiche per l'efficienza professionale e la piena cittadinanza digitale.

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di competenza ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste di formazione e superato il test finale.

Indennità di frequenza

E' previsto un bonus di frequenza per le ore di formazione, erogato dal Centro per l'Impiego. Il Bonus Politiche Attive prevede l’erogazione di contributi mensili compresi tra 300 e 700 euro, in base alla situazione personale e familiare del beneficiario. È pensato per sostenere economicamente chi si impegna in percorsi di politica attiva del lavoro. 

Modalità di frequenza

IN PRESENZA presso Fòrema s.r.l., via Masini 2, 35131 Padova

A chi si rivolge

- Disoccupati che percepiscono un ammortizzatore sociale (es. NASPI) e beneficiari di reddito di cittadinanza
- Disoccupati appartenenti alle categorie: over 55, donne, giovani, i disoccupati di lunga durata, persone con disabilità
- Lavoratori occupati con redditi inferiori ad alcune soglie

L'iscrizione al corso è possibile solo se viene rilasciato un assegno GOL "Percorso 2 - Aggiornamento Upskilling". La procedura di assegnazione è esito dell'incontro con il centro per l'impiego.

Procedura di adesione

- Contatta il CPI (Centro per l'impiego) della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment);
- Se ottieni l’assegno GOL specifico del Percorso 2 - Aggiornamento Upskilling, esprimi la preferenza per Fòrema e fornisci il codice OPAL: 
- Poi contattaci per la conferma di iscrizione compilando il form "Candidati qui"nel corso da te scelto 

Per qualsiasi dubbio puoi inviarci un’email a politiche.attive@forema.it e saremo felici di darti ulteriori informazioni e seguirti nella procedura di adesione!