Esperto della Gestione e dello Sviluppo delle Risorse Umane: HR Generalist & Payroll Management (GOL Percorso 2: Upskilling)

Il progetto è finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU, e realizzato con risorse a valere nell'ambito della DGR nr.1147 del 19/09/2023 Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 2 Aggiornamento (Upskilling) di cui all'Avviso n. 6/2023 - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR, Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1, Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL.

Descrizione del corso

L’attività formativa, della durata di 100 ore, ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per gestire in modo integrato le risorse umane, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato, nel rispetto dei principi di sostenibilità sociale e ambientale e delle politiche aziendali di diversity management. Durante il percorso si apprenderà come prefigurare itinerari di sviluppo professionale e organizzativo. 

Il corso permette inoltre di acquisire le competenze per l’elaborazione delle buste paga e le nozioni normative e pratiche fondamentali per la gestione amministrativa del rapporto di lavoro. Spazio specifico sarà dedicato alle relazioni sindacali, con particolare attenzione all’interpretazione e all'applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL). 

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di competenza ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste e superato con esito positivo la valutazione finale.

Indennità di frequenza

E' previsto un bonus di frequenza per le ore di formazione, erogato da INPS. 

Il BONUS è calcolato su base giornaliera in base alla frequenza e varia a seconda delle caratteristiche dell’utente (fasce Base, Cura o Plus, differenziate anche per genere) e dell’eventuale ricezione della NASpI. È pensato per sostenere economicamente chi si impegna in percorsi di politica attiva del lavoro.

Modalità di frequenza

IN PRESENZA presso Fòrema s.r.l., via Masini 2, 35131 Padova e/o in modalità a distanza.

A chi si rivolge

- Disoccupati che percepiscono un ammortizzatore sociale (es. NASPI) e beneficiari di reddito di cittadinanza
- Disoccupati appartenenti alle categorie: over 55, donne, giovani, i disoccupati di lunga durata, persone con disabilità
- Lavoratori occupati con redditi inferiori ad alcune soglie

L'iscrizione al corso è possibile solo se viene rilasciato un assegno GOL "Percorso 2 - Aggiornamento Upskilling". La procedura di assegnazione è esito dell'incontro con il centro per l'impiego.

Procedura di adesione

- Contatta il CPI (Centro per l'impiego) della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment);
- Se ottieni l’assegno GOL specifico del Percorso 2 - Aggiornamento Upskilling, esprimi la preferenza per Fòrema e fornisci il codice OPAL: GOL25-2-013/028;
- Poi contattaci per la conferma di iscrizione compilando il form "Candidati qui"nel corso da te scelto. 

Per qualsiasi dubbio puoi inviarci un’email a politiche.attive@forema.it e saremo felici di darti ulteriori informazioni e seguirti nella procedura di adesione!