Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane in ottica di employer branding (Work Experience)

Il progetto è realizzato con risorse a valere sul Programma Regionale Veneto Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE+) 2021-2027 - DGR n. 1304 del 30/10/2023- “FORTI: FORmazione e TIrocinio”. Codice progetto 1002-0026-1304-2023
Contributo pubblico inizialmente previsto del valore di € 23.193,60

Descrizione del corso

L'attività formativa, della durata di 96 ore, ha l’obiettivo di sviluppare le competenze tipiche dell' Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane in ottica di employer branding. Durante il corso si imparerà a realizzare la programmazione del personale e prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo. Si imparerà inoltre a gestire le risorse umane in modo integrato, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato. I contenuti trattati saranno i seguenti:

I contenuti trattati saranno i seguenti: 
- Curare la programmazione ed il reclutamento delle risorse umane
- Implementare interventi di sviluppo delle risorse umane
- Curare la gestione delle relazioni sindacali
- Impostare una strategia di employer branding

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di competenza ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste di formazione e superato il test finale.

Stage

È previsto uno stage di 256 ore (2 mesi) con un rimborso di 450 al mese riconosciuto con una frequenza minima del 70%.

Altre attività

Nel progetto sono previste inoltre le seguenti attività:

- Orientamento di gruppo (2 ore)
- Orientamento specialistico individuale (6 ore)
- Valutazione degli apprendimenti individuale (2 ore)
 

Modalità di frequenza

Formazione e orientamento: IN PRESENZA presso Fòrema s.r.l., via Masini 2, 35131 Padova
Stage:  IN PRESENZA presso l'azienda partner di progetto
Valutazione degli apprendimenti: IN PRESENZA presso Fòrema s.r.l., via Masini 2, 35131 Padova

A chi si rivolge

Persone disoccupate, iscritte al Centro per l'Impiego e residenti/domiciliati in Veneto.
Secondo gli obiettivi di progetto, nella stesura della graduatoria verrà data precedenza ai candidati con età inferiore ai 30 anni.

Procedura di adesione

- Compila il form "Candidati qui" nella pagina del corso da te scelto 
- Manda una mail a politiche.attive@forema.it con i seguenti documenti:
•    Curriculum vitae aggiornato e firmato;
•    Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
•    Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadino extracomunitario)