Formazione Individualizzata per il Potenziamento delle Soft Skills: Sviluppare la Leadership e Gestire le Relazioni Professionali (GOL Percorso 1)

Il progetto è finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU, e realizzato con risorse a valere nell'ambito della DGR n. 586/2024 (Aggiornato con D.G.R. 781/2025) Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 2 Aggiornamento (Upskilling) di cui all'Avviso n. 6/2023 - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR, Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1, Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL.

Descrizione del corso

L’attività formativa, della durata di 18 ore, ha l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per esercitare una leadership efficace e collaborativa, migliorare la comunicazione nei contesti lavorativi e gestire in modo costruttivo i conflitti tra colleghi e collaboratori. Durante il corso verranno approfonditi i diversi stili di leadership, le modalità per motivare e coinvolgere le persone, valorizzare le competenze individuali e promuovere un clima di fiducia, responsabilità e collaborazione all’interno dei gruppi di lavoro.

Il percorso si focalizza inoltre sulle tecniche di comunicazione efficace e assertiva, sull’ascolto attivo e sulla gestione delle critiche e dei conflitti. Verranno affrontati i principi della negoziazione per individuare soluzioni condivise, le modalità per fornire e ricevere feedback costruttivi e gli strumenti per prevenire i conflitti. Attraverso esercitazioni pratiche, i partecipanti potranno applicare le competenze acquisite per migliorare la gestione delle relazioni professionali e definire obiettivi di crescita personale.

Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di competenza ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste di formazione e superato il test finale.

Indennità di frequenza

E' previsto un bonus di frequenza per le ore di formazione, erogato dal Centro per l'Impiego. Il BONUS è calcolato su base giornaliera in base alla frequenza e varia a seconda delle caratteristiche dell’utente (fasce Base, Cura o Plus, differenziate anche per genere) e dell’eventuale ricezione della NASpI. È pensato per sostenere economicamente chi si impegna in percorsi di politica attiva del lavoro. 

Modalità di frequenza

IN PRESENZA presso Fòrema s.r.l., via Masini 2, 35131 Padova

A chi si rivolge

- Disoccupati che percepiscono un ammortizzatore sociale (es. NASPI) e beneficiari di reddito di cittadinanza
- Disoccupati appartenenti alle categorie: over 55, donne, giovani, i disoccupati di lunga durata, persone con disabilità
- Lavoratori occupati con redditi inferiori ad alcune soglie

L'iscrizione al corso è possibile solo se viene rilasciato un assegno GOL "Percorso 1 - Reinserimento lavorativo". La procedura di assegnazione è esito dell'incontro con il centro per l'impiego.

Procedura di adesione

- Contatta il CPI (Centro per l'impiego) della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment);
- Se ottieni l’assegno GOL specifico del Percorso 1 - Reinserimento lavorativo, esprimi la preferenza per Fòrema e fornisci il codice OPAL: GOL25-1-032/015
- Poi contattaci per la conferma di iscrizione compilando il form "Candidati qui" nel corso da te scelto 

Per qualsiasi dubbio puoi inviarci un’email a politiche.attive@forema.it e saremo felici di darti ulteriori informazioni e seguirti nella procedura di adesione!