Corso di formazione della durata di 12 ore complessive.
Quando: 11, 18, 25 settembre e 9 ottobre (dalle 9.30 alle 12.30)
Dove: sede di Fòrema, via E.P. Masini 2 - Padova
Docente: Dott. Filippo Grigio e Dott. Luca Torni
Dott. Filippo Griggio – Consulente del Lavoro – socio dello Studio Gambalonga & Partners: ha maturato un'importante e pluriennale esperienza nella gestione del personale.
Si occupa prevalentemente di contrattualistica, analisi del costo del lavoro e implementazione del salario incentivante. Specializzato nella gestione del conflitto e del contenzioso in materia di lavoro.
Dott. Luca Torni - Consulente del Lavoro – socio dello Studio Gambalonga & Partners: ha maturato un'importante e pluriennale esperienza nella gestione del personale. Esperto nella consulenza relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro e delle agevolazioni normative. È docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. È autore di alcuni testi in materia di gestione del personale.
Il corso si pone l’obbiettivo di approfondire alcune tematiche specifiche di gestione del rapporto di lavoro.
Il focus sarà sulla gestione del conflitto, sulle tematiche che lo generano, sulle strategie di riduzione e/o risoluzione dello stesso. Un approfondimento specifico riguarderà la gestione del salario incentivante e del Welfare Aziendale
Programma Regionale FSE+ 2021-2027
Obiettivo "Investimenti per l'occupazione e la crescita" - Priorità I
D.G.R. 1522 del 29/11/2022 “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere”
Codice progetto: 1002-0001-1522-2022
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 415.000,00