La valutazione delle competenze: come strutturare un sistema efficace
Informazioni
Quando: 28 settembre, 5 ottobre 2023
Orari: 9:00 - 17:30
Numero di incontri: 2
Dove: Videoconferenza
Posti disponibili: 9
Costi
Iscrizione standard: 600€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 480€
NB: l'iva è esclusa
Acquistabile da:
Corso acquistabile dal 13 giugno 2023
google calendar iCalCompreso nel Learning Kit: Si
Che cos'èVideoconferenza
Obiettivi
La forza competitiva di un’azienda è determinata in gran parte dalle risorse umane che la costituiscono: risorse dotate di competenze specifiche e trasversali, attuate o potenziali. Riuscire ad avere una mappatura completa, realistica e attuale delle competenze presenti all’interno dell’Organizzazione, si configura come una necessità per l’azienda di oggi che deve saper rispondere prontamente alle richieste repentine di un mercato in continua evoluzione. Con questo corso, si desidera orientare i partecipanti verso la progettazione e la realizzazione di un sistema di valutazione delle competenze che sappia rispondere efficacemente a questo bisogno. La presentazione degli strumenti valutativi più utili verrà inserita in una cornice di riferimento che chiarirà l’importanza del cosa, come e perché valutare. Con un approccio dinamico, si affronteranno i diversi argomenti prima dal punto di vista teorico e successivamente attraverso esercitazioni pratiche.
Programma
• COMPETENZA - definizione attuale del termine e differenza tra competenze specifiche e trasversali
• VALUTARE LE COMPETENZE cosa significa? A cosa è utile nel Business?
• VALUTARE LA PERFORMANCE O VALUTARE IL POTENZIALE - focus differenti per obiettivi differenti
• PROGETTARE LA VALUTAZIONE - scopi, strumenti, frequenza, soggetti valutati e valutanti
• COME GESTIRE IL RISULTATO – l’importanza del feedback
Destinatari
Il corso è diretto principalmente ai professionisti che operano nel settore delle Risorse Umane, in contesti aziendali o comunque organizzativi. In particolare si desiderano coinvolgere manager, direttori del personale, responsabili delle risorse umane, responsabili della formazione, HR Consultant, operatori HR, ma anche coloro che provano un sincero interesse per le tematiche affrontate e desiderano approfondirne la conoscenza.
Docente
Francesca Pezzotti
Laureata in Scienze Psicosociali e del lavoro e specializzata in Business Coaching certificata ACSTH. Quotidianamente opera come Senior HR Consultant & Coach presso 365 gradi Srl, di cui è socia fondatrice. Ha come riferimento il settore industriale e servizi, nel quale segue progetti di consulenza organizzativa, sviluppo HR ed Executive Search, portando avanti una filosofia di integrazione tra gli aspetti legati al contesto Business e quelli più attinenti al contesto Human, con focus sulle competenze.
Sono ancora disponibili: 9 posti
Convenzioni
Iscrizione standard: 600€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 480€
NB: l'iva è esclusa
Quando: 28 settembre, 5 ottobre 2023
Orari: 9:00 - 17:30
Numero di incontri: 2
Dove: Videoconferenza
Informazioni
Corso acquistabile da: 13 giugno 2023
Società soggetta ad attività di direzione
e coordinamento di Confindustria
Veneto Est Servizi S.r.l.
Fòrema Srl ha ottenuto sin dal 2001 dalla Regione del Veneto l’accreditamento per gli ambiti della formazione continua e superiore, per l’orientamento e dal 2009 per i servizi al lavoro, ai sensi della Legge Regionale 19/2002 e s.m.i. e L.R. nr. 3/2009 art.25
Fòrema è certificata UNI EN ISO 9001 dal 1999 e UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37) dal 2003 per le attività di progettazione, gestione della progettazione ed erogazione di servizi formativi professionali e manageriali, come da certificato emesso da CERMET-KIWA il 4 dicembre 2017
Fòrema è soggetto qualificato ad operare per conto di Sistema Fondimpresa fin dalla sua costituzione