Parità di Genere e Inclusione: Strumenti per un Business Sostenibile

Corso di formazione della durata di 12  ore complessive.

La promozione della parità di genere e l'adozione di pratiche inclusive sono elementi chiave per costruire un futuro aziendale sostenibile e competitivo. Questo corso fornisce strumenti pratici, strategie e conoscenze per integrare l’inclusione e l’uguaglianza di genere nei processi aziendali, creando ambienti di lavoro che valorizzano le diversità e migliorano le performance organizzative.

Quando: 31 Gennaio 2025 in presenza e 7 Febbraio 2025

Relatore: Avv. Saggioro Roberta

Avvocato giuslavorista.
Lavora quotidianamente a fianco di Imprenditori, Imprenditrici e Manager che vogliano migliorare l’organizzazione del capitale umano al fine di valorizzarne capacità e relazioni non solo per prevenire il contenzioso ma anche per favorire lo sviluppo del proprio business investendo su smart working, sostenibilità, parità di genere.
La sua attività professionale risponde ad esigenze di assistenza e consulenza in materia di contratti di lavoro, licenziamenti, HR due diligence nelle operazioni di M&A, trattative sindacali, contenzioso ed arbitrato giuslavoristico, parità di genere, diversity&inclusion, aspetti privacy connessi al rapporto di lavoro.

L'attività contribuisce al raggiungimento degli obiettivi ESG per l'organizzazione e in particolare all'obiettivo 5 - Parità di Genere di Agenda 2030. L'azione e i risultati possono essere rendicontati nell'ambito del Bilancio di Sostenibilità aziendale secondo gli standard ESRS dell'Unione Europea"

Attività all'interno del Programma Regionale FSE+ 2021-2027
Obiettivo "Investimenti per l'occupazione e la crescita" - Priorità I DGR 1522 del 29/11/2022
“P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” 
Codice Progetto:  1002 -0001-1522-2022
Titolo: SIADOM Social Innovation Alliance for Diversity management and innovation of Organizational

Programma Regionale FSE+ 2021-2027

Obiettivo "Investimenti per l'occupazione e la crescita" - Priorità I

D.G.R. 1522 del 29/11/2022 “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere”

Codice progetto: 1002-0001-1522-2022

Contributo pubblico inizialmente concesso: € 415.000,00