RSPP/ASPP modulo A

Obiettivi
Concorre al conseguimento dei requisiti formativi previsti per gli Addetti e i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione. Il modulo A riguarda la formazione di base comune alle due figure di RSPP e ASPP ed è propedeutico ai successivi moduli B e C. Vale per tutti i settori ATECO e l’idoneità conseguita rilascia Credito Formativo permanente.

Finalità formative
Il Modulo A del corso per RSPP e ASPP ha la finalità di fornire le conoscenze fondamentali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, indirizzate sia ai Responsabili che agli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP). L’attività formativa consente infatti di affrontare tematiche legate alla normativa attuale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, ai ruoli e alle responsabilità all'interno del sistema di prevenzione aziendale, alle funzioni degli enti preposti al controllo. In questo modulo vengono inoltre approfonditi i principali rischi e le relative misure di prevenzione, protezione e gestione delle emergenze, gli obblighi legati all'informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, i concetti di “pericolo”, “danno” e “rischio” e il processo di valutazione del rischio stesso.

Riferimenti normativi
D.Lgs. 81/08, art. 32. Accordo CSR del 17 aprile 2025 finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza.

Contenuti

MODULO A1

La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale;
L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro;
Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.;
L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale;
Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri); profili di responsabilità amministrativa;
La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc;
Il quadro legislativo antincendio;
Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008;
Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA;
Le omologazioni, le verifiche periodiche.;
Informazione, assistenza e consulenza;
Organismi paritetici.
MODULO A2
Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:

datore di lavoro, dirigenti e preposti;
responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
medico competente;
rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
lavoratori autonomi;
imprese familiari.
MODULO A3

Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.;
Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo;
Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo;
Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi;
Fasi e attività del processo valutativo;
Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate;
La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
La classificazione dei rischi specifici;
Misure generali di tutela;
Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
MODULO A4

I dispositivi di protezione collettiva;
I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo;
La segnaletica di sicurezza;
Tipologie di emergenza;
Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di incendio, primo soccorso e altre emergenze;
Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione;
Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.
MODULO A5

La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza;
Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione;
Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.
A chi è rivolto
"Addetti e Responsabili del servizio di prevenzione e protezione.
I partecipanti devono essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.

Il corso NON costituisce né sostituisce la formazione prevista per i Datori di Lavoro che intendono assumere il ruolo di RSPP.

Per la partecipazione al corso è prevista una buona conoscenza della lingua italiana."