Voci per il Cambiamento: Combattiamo la Violenza di Genere

Il luogo di lavoro è uno spazio della vita personale in cui si intessono relazioni e ci si interfaccia a vari livelli con colleghi e colleghe, responsabili e clienti. Essendo un luogo di relazione, è uno spazio privilegiato in cui promuovere rapporti positivi e pari opportunità per le donne e gli uomini che ci lavorano, e per prevenire, individuare e contrastare eventuali forme di discriminazione o molestie nello spazio lavorativo.
Inoltre, per le donne che subiscono violenza fuori dal contesto lavorativo e in particolar modo per coloro che convivono con la violenza nelle relazioni intime, il luogo di lavoro può essere uno spazio protetto e libero dalla violenza in cui chi lo occupa è in grado di riconoscere eventuali forme di violenza subite e garantire uno spazio di lavoro più sicuro e sensibile.
La violenza è un fenomeno sociale estremamente diffuso: secondo dati nazionali e internazionali circa 1 donna su 3 subisce o ha subito violenza nel corso della vita.
Costruire uno spazio lavorativo che riconosce e valorizza il ruolo di uomini e donne al suo interno è una strategia di valorizzazione e motivazione delle competenze.
Infine, conoscere chi in prima linea si occupa di contrastare il fenomeno della violenza contro le donne nel territorio provinciale è un ottimo modo per costruire un percorso di supporto nell’ottica del contributo dell’azienda alla propria responsabilità sociale (CSR).
Un approfondimento delle radici culturali e sociali del fenomeno della violenza maschile sulle donne, attraverso l’illustrazione delle varie tipologie di violenza, i dati del fenomeno, una panoramica della normativa vigente, il ruolo dei centri antiviolenza e della rete territoriale.

Quando: 3 Dicembre 2024, dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Dove: Presso la sede di MCA DIGITAL Via Frattina, 38/40, 35011 Campodarsego PD

L'evento si svilupperà come di seguito:

• Saluti di benvenuto - Cristina Del Guasta - presidente CDA MCA Digital
• Parità di genere: perché e come - presentazione del progetto SIADOM - Roberto Baldo - responsabile attività e progetti finanziati Fòrema
• Violenza di genere: falsi miti e realtà - Eleonora Lozzi - responsabile dell'area accoglienza e ospitalità del Centro Veneto Progetti Donna 
•  I servizi per le imprese: il progetto SIADOM e il progetto It's your business - Roberto Baldo, Eleonora Lozzi
• Q&A

Attività all'interno del Programma Regionale FSE+ 2021-2027
Obiettivo "Investimenti per l'occupazione e la crescita" - Priorità I DGR 1522 del 29/11/2022
“P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” 
Codice Progetto:  1002 -0001-1522-2022
Titolo: SIADOM Social Innovation Alliance for Diversity management and innovation of Organizational

Programma Regionale FSE+ 2021-2027

Obiettivo "Investimenti per l'occupazione e la crescita" - Priorità I

D.G.R. 1522 del 29/11/2022 “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere”

Codice progetto: 1002-0001-1522-2022

Contributo pubblico inizialmente concesso: € 415.000,00