WO.W. WORKING WELLBEING

Obiettivi 

Analisi delle caratteristiche del VUCA world e delle principali conseguenze in azienda: focus sull’area salute e sicurezza sul lavoro, work life balance, generazioni, AI.

Il corso è valido 8 crediti ai fini dell'aggiornamento ASPP/RSPP, Datori di Lavoro, HSE Manager, Dirigenti e Preposti

Contenuti

Presentazione non convenzionale dei partecipanti, patto formativo, raccolta aspettative e definizione degli obiettivi del percorso (presentazione interattiva in modalità esperienziale con l’utilizzo di specifici icebreakers d’aula)
Introduzione ai principi chiave della ISO 45003, linee guida per la gestione di rischi psicosociali, concetti di benessere, benessere organizzativo e disagio organizzativo: stress, stress lavoro correlato, stressors ambientali e psicologici, cenni su tecnostress, burnout, molestie e mobbing.
Safety wellbeing: azioni di miglioramento per promuovere il benessere a livello individuale e dei collaboratori: principali aree del benessere individuale ed aziendale strutturati su 4 livelli:                       
Area fisiologico-ambientale: alimentazione, benessere corporeo, sonno, respirazione, design biofilico 
Area cognitivo-temporale: time management, attenzione, mindfulness, lavoro profondo.
Area emotivo-relazionale: intelligenza emotiva, ormoni del benessere, gratitudine.  
Area motivazionale-evolutiva: motivazione intrinseca, purpose, Ikigai, stato di flow.
Working Wellbeing Action plan
Confronto finale in plenaria, test di valutazione dell’apprendimento e chiusura dei lavori.
 

Destinatari

ASPP/RSPP, Datori di Lavoro, HSE Manager, Dirigenti e Preposti,

Docente: Celeste Gianluca

Psicologo del lavoro e delle organizzazioni ed RSPP per tutti i settori Ateco si è specializzato post lauream conseguendo il master universitario internazionale in “Governance e sicurezza sul lavoro” e in “Organizzazione della Formazione”, con successivi percorsi di specializzazione in «Psicologia del traffico» e «Formazione e sviluppo delle risorse umane».