La complessità è oggi una dimensione costante nelle organizzazioni, che va navigata, esplorata e sperimentata, con la funzione di adattare le nostre strategie operative e di business.
Saper guidare la complessità vuol dire:
L'azienda dispone di un grande vantaggio competitivo quando impara a governare queste dimensioni con consapevolezza e fermezza: ciò è possibile disponendo di competenze adeguate che consentano di far emergere i talenti di ciascuno creando un ecosistema fatto di diversità ad alto valore aggiunto.
Acquisite le skill necessarie a navigare i continui cambiamenti, facilitiamo i team nella esplicitazione di un modello interno per la gestione efficace dei progetti, allenando le pratiche agili e rafforzando in parallelo la managerialità e l’autonomia delle risorse coinvolte.