I molteplici rapporti che caratterizzano la vita di un’azienda si riflettono in una gestione complessa di tutte quelle attività che a vario titolo rientrano nel campo di applicazione delle normative in vigore.
In particolare, il D.Lgs. 231/01 stabilisce la responsabilità amministrativa delle aziende e degli enti per eventuali reati commessi dai propri collaboratori, e il D.Lgs. 196/03 prescrive precise condizioni in materia di Privacy per le attività aziendali.
La compliance consiste nel rispetto delle norme nazionali ed internazionali ed è elemento essenziale per tutelare i propri diritti ed i propri interessi, sempre più spesso le aziende (anche PMI), sono consapevoli dell'importanza di dotarsi di un sistema di compliance in ottica di risk management.
Le imprese nell'ottica di riduzione dei rischi e per evitare sanzioni economiche e provvedimenti limitativi implementano volontarimente i modelli 231 affincandoli spesso alla stesura di un codice etico e di un modello di gestione che ne garantisce onestà, trasparenza e detica di business.
In Fòrema l'approccio alle altre attività di normazione cogente si identificano come preventive, sistematiche e documentate come avviene per la privacy o la valutazione HACCP per gli esercizi pubblici e le aziende che manipolano alimenti.
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