NB: l'iva è esclusa
Obiettivi
Questo percorso ha i seguenti obiettivi: formare i gruppi della propria organizzazione su diverse tematiche ESG per fornire loro le conoscenze necessarie per prestare un miglior servizio ai clienti dell’organizzazione e gli altri stakeholders; fare in modo che i gruppi della propria organizzazione ottengano la certificazione International Sustainable Finance (ISF) promossa dall'International Association for Sustainable Economy (IASE).
Programma
MODULO 1: Introduzione: Environmental, Social and Governance (ESG)
1.1 Storia e background;
1.2 Fondamenti, strategie e attori principali;
1.3 Contesto internazionale ESG;
1.4 Sostenibilità e transizione ecologica da una prospettiva aziendale;
1.5 Effetti del cambiamento climatico su passività, rating e valutazione dell’azienda;
1.6 Standard, norme e raccomandazioni per la trasparenza e la presentazione di report;
1.7 L'efficienza energetica e la sua importanza. Modelli ESCO e tendenze di finanziamento;
1.8 L'economia circolare e l'impatto ESG;
1.9 Il ruolo della tecnologia nella transizione verde.
MODULO 2: Ambiente, cambiamento climatico, transizione verde e finanza sostenibile
2.1 Introduzione, storia e background;
2.2 Il settore finanziario: evoluzione verso la nuova economia verde;
2.3 La triplice dimensione del cambiamento climatico nel sistema bancario;
2.4 Tassonomia verde;
2.5 Opportunità, strategie e rischi per il settore finanziario;
2.6 Attuazione di criteri ESG nelle decisioni di investimento;
2.7 Natura sistemica del clima in termini di rischio finanziario;
2.8 Strategie di cofinanziamento e strumenti per promuovere la sostenibilità;
2.9 Decarbonizzazione dei mercati dei capitali;
2.10 Certificazioni ESG. Come funziona? Chi sono gli attori principali?;
2.11 Determinazione di un prezzo per il carbonio. Politiche, mercati e strategie per la
determinazione dei prezzi di CO2;
2.12 Fondamenti dei mercati del carbonio in un contesto internazionale;
2.13 Obbligazioni e prestiti verdi, sociali e di sostenibilità. Natura e fondamenti.
MODULO 3: Inclusione sociale e parità di genere
3.1 Introduzione, storia e background;
3.2 I pilastri sociali;
3.3 Attuazione di criteri sociali e di genere;
3.4 Sfide e tendenze future in materia di parità di genere;
3.5 Buone pratiche: Parità nei Consigli di Amministrazione e nell'Alta Direzione;
3.6 Creare la cultura ESG nell'organizzazione;
3.7 Coinvolgimento dei dipendenti di un'organizzazione nelle iniziative ESG;
3.8 L'importanza dell'inclusione sociale a multipli livelli.
MODULO 4: Governance
4.1 Introduzione, storia e background;
4.2 Sostenibilità e criteri ESG come chiavi del modello di corporate governance;
4.3 Regolamentazione e impatto dell'ESG;
4.4 Sostenibilità e rischio reputazionale dell'azienda;
4.5 Governance aziendale e gestione dei rischi;
4.6 Il futuro della governance: sfide e opportunità;
4.7 Attuazione di fattori ambientali, sociali e di governance nelle aziende;
4.8 L'impegno degli azionisti nella strategia aziendale.
La quota non comprende l'iscrizione all'esame IASE.
La quota d'iscrizione all'esame è di €150, valido per 12 mesi.
Le date dell'esame verranno concordate direttamente tra l'interessato e IASE Italia
Iscrizione standard: 500€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 500€
NB: l'iva è esclusa
Corso acquistabile da: 5 maggio 2024
12-11-2024
19-11-2024
30-01-2025
27-03-2025
27-03-2025
15-04-2025
27-05-2025
24-06-2025
16-10-2025
02-12-2025