Il mondo dell’industria sta cambiando a una velocità senza precedenti. L’avvento del digitale, della robotica e dell’intelligenza artificiale rappresenta una nuova sfida per tutte le imprese ed offre, a quelle più pronte, la possibilità di ripensare ai loro modelli di business e ai processi di generazione del valore.
L’azienda, per rimanere competitiva, dev’essere in grado di “navigare” il cambiamento. Questo significa investire sulle competenze dei propri collaboratori, per renderli capaci di adattarsi rapidamente ai nuovi contesti organizzativi e tecnologici, per affrontare le sfide che l’organizzazione ha davanti a sé.
Competenze tecniche ma anche - e soprattutto – soft skills, che a dispetto del nome, determinano la qualità delle prestazioni a livello di singoli e di team di lavoro.
Leadership, problem solving, decision making e intelligenza emotiva, sono solo alcune delle competenze che l’azienda potrà valorizzare e potenziare grazie ai corsi di Cross & Soft Skills.