Equità di genere nella gestione del personale: strategie per PMI più inclusive
Formazione GRATUITA della durata di 4 ore inserita nell'ambito progetto KPI4SIS: Sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo delle PMI venete.
Questo corso offre strumenti e metodologie per analizzare la presenza femminile nelle organizzazioni e sviluppare policy mirate a favorire la parità di genere nelle posizioni di responsabilità. Attraverso dati e best practice, i partecipanti impareranno a misurare e interpretare indicatori chiave come la percentuale di donne in azienda, in ruoli dirigenziali, nella prima linea di leadership e con deleghe su budget di spesa e investimento.
Contenuti principali:
- HR Analytics e indicatori chiave per la parità di genere
- Analisi della rappresentanza femminile nei ruoli decisionali
- Strategie per aumentare la presenza femminile in posizioni di leadership
- Definizione di policy e strumenti per il monitoraggio continuo
Approccio metodologico:
- Teoria e prassi di riferimento
- Analisi As-Is e benchmark/condivisione best practice
Docente : Serena Gianesini
Quando: 6 Maggio 2025
Orario: 9.00-13.00
Dove: Online
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