Gestire i Break Formativi: dall'obbligo alla strategia di sicurezza

Obiettivi
L'introduzione dei "break formativi" nell'ASR 17 aprile 2025 risponde alla necessità di una formazione continua, breve e situata direttamente nel contesto lavorativo per colmare il gap tra aula e reparto. Esiste il rischio, tuttavia, che tali momenti vengano gestiti in modo disorganizzato o meramente informativo.

Finalità formative
Il corso fornisce gli strumenti metodologici per integrare i break formativi in un processo formativo sistemico (secondo il ciclo PDCA: Pianificazione, Realizzazione, Monitoraggio, Riesame). Insegna a progettare interventi micro (15-30 minuti) che siano pedagogicamente efficaci, verificabili e coerenti con la valutazione dei rischi aziendale.

Contenuti:

Modulo 1: Il quadro normativo e sistemico
Definizione di break formativo nell'ASR 2025: durata, docenza e ruolo del preposto.
Il break formativo come parte del processo PDCA della formazione.

Modulo 2: La progettazione dei break
Dall'analisi del DVR alla scelta dei temi: rischi infortunistici, attrezzature, procedure.
Strutturazione di un'unità didattica breve: obiettivi specifici e risultati attesi.

Modulo 3: Metodologie didattiche in reparto
L'approccio andragogico e le tecniche attive per interventi brevi: casi studio reali, analisi di "near miss" e dimostrazioni pratiche.
Il ruolo del preposto come "facilitatore" affiancato al docente.
Esercitazione pratica sulla scelta di metodologie attive.

Modulo 4: Verifica e valutazione dell'efficacia
Metodi di verifica immediata (colloquio, domande stimolo, esercitazione rapida).
La valutazione differita: osservazione dei comportamenti tramite check list.

Destinatari:

Datori di lavoro e Dirigenti che intendono implementare sistemi di formazione continua, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP) coinvolti nella progettazione formativa, Preposti incaricati di affiancare il docente durante i break in reparto, Consulenti e Formatori della sicurezza sul lavoro.
Il corso è valido ai fini dell'aggiornamento RSPP/ASPP, CSE/CSP, formatore

I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003 

Relatore

Carlo Bisio
Psicologo delle organizzazioni, Ergonomo Eur.Erg., con Diploma NEBOSH. Ha oltre trent'anni di esperienza nella formazione sui temi della sicurezza e salute. È stato docente a contratto presso l'Università di Milano Bicocca e altri atenei. Ha curato la docenza di numerosi corsi di formazione per formatori e ha erogato migliaia di ore di formazione a diverse figure del sistema di prevenzione, dai lavoratori ai dirigenti, inclusi gli HSE Manager. È riconosciuto specialista nell'applicazione di metodi didattici attivi, nell'analisi dei bisogni formativi e nella valutazione degli apprendimenti e dell'efficacia della formazione. Autore di libri e articoli sulle suddette tematiche.