Gli eventi del Progetto P.A.R.I.

Fòrema e il P.A.R.I. - Progetti e Azioni di Rete Inclusivi per la Parità e l'Equilibrio di Genere

All'interno del Progetto P.A.R.I., Fòrema si inserisce con eventi, webinar e corsi di formazione volti a sensibilizzare i/le partecipanti di queste inziative su argomenti delicati ed estramamente importati per continuare a discutere e confrontarsi su temi quali il gender gap, il tetto di cristallo, la parità e l'qeuilibrio di genere per aspirare ad una società più inclusiva e omogenea.

Qui di seguito potrete trovare tutte le iniziative a cui Fòrema ha collaborato o è stata ente capofila nell'organizzazione delle iniziative.

Diversity Score

Quando: 27 e 28 marzo 2024
Dove: presso la sede di Fòrema a Padova

Un approccio nuovo e innovativo per scardinare i pregiudizi e approfondire il tema della parità di genere!
In collaborazione con Ability Score®, è stata organizzata una formazione, della durata di 8 ore, diversa da solito: Diversity Score è un gioco di ruolo, ovvero un gioco collaborativo, guidato da Dora Bugatti e Antonella Brogi, in cui i/le partecipanti dovranno decidere insieme le sorti della loro avventura, usando improvvisazione e creatività.
La tematica che Diversity Score vuole approfondire è quella degli unconscious bias, cioè quei "pregiudizi impliciti" che le persone attribuiscono in modo inconsapevole.

Parole di Parità - Percorso Formativo

Descrizione dell’attività

Laboratorio formativo della durata di 12 ore.
La formazione ha l’obiettivo di trasferire ai/lle destinatari/e tecniche, strumenti e modelli per pianificare, sistematizzare e organizzare le pratiche di diversity che, a differenti livelli (assunzione, on-boarding, retention, etc.), devono essere integrate nel sistema organizzativo, trasformando la funzione HR.

Docente Dott.ssa Roberta Costa

Solida conoscenza ed esperienza di cultura, persone e organizzazione. Con più di 20 anni di esperienza nell'organizzazione del settore moda, in aziende complesse e modernamente organizzate. Ha partecipato a progetti di change management e di trasformazione digitale dei processi aziendali.
Aree principali: percorsi di trasformazione e nuovi modi di lavorare, sviluppo della leadership e delle persone, mentoring e coaching in ambito HR per favorire l'evoluzione delle pratiche HR con uno sguardo al futuro.

Destinatari

Riservato a lavoratori occupati, liberi professionisti e lavoratori autonomi. Massimo 8 partecipanti.

Modalità di iscrizione

È possibile iscriversi alle tre giornate di formazione collegandosi al seguente link:

Per maggiori informazioni, compilate il form sottostante.
I nostri specialists vi risponderanno il prima possibile!