Il salario incentivante: Come costruire un Premio di Produzione – la conversione in welfare
Informazioni
Quando: 22 aprile 2026
Orari: 9.00 - 13.00
Numero di incontri: 1
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Posti disponibili: 12
Costi
Iscrizione standard: 160€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 140€
NB: l'iva è esclusa
Acquistabile da:
Corso acquistabile dal 21 luglio 2025
google calendar iCalCompreso nel Learning Kit: No
Che cos'èObiettivi
Il corso si propone di approfondire le modalità tecniche operative per la creazione di un sistema retributivo incentivante tramite la valorizzazione della performance, l’individuazione e misurazione dei KPI, le leve economiche per premiare i propri collaboratori a fronte di risultati.
Verranno inoltre analizzate le agevolazioni e particolarità connesse alla detassazione del Premio di Risultato con gli ultimi chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate.
Si parlerà anche delle novità introdotte dalla Legge 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese:
In tema di Welfare Aziendale verranno poi riepilogati gli strumenti e le possibilità per introdurre e/o gestire correttamente un Piano Welfare Aziendale e la gestione dei fringe-benefit
Programma
• Il salario incentivante – quali strumenti possibili ?
• Analisi, creazione ed implementazione di rilevatori di performance
• MBO e PDR : differenze e punti di contatto tra i due istituti
• La detassazione del Premio di Risultato – regole e chiarimenti dell’Agenzie Entrate
• La partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa – novità della Legge 76/2025
• Il Welfare Aziendale – come introdurlo, incentivarlo, renderlo fruibile oltre i Buoni Spesa
• La progettazione ed organizzazione di un Piano di Welfare
• La conversione del Premio di Risultato in Welfare
Destinatari
Il corso è destinato agli Addetti alle Risorse Umane (HR) e ai Responsabili del personale delle Aziende.
E’ rivolto anche agli Imprenditori che intendano conoscere e approfondire strumenti per premiare motivare i propri collaboratori
Docente
Filippo Griggio
consulente del Lavoro presso Studio Gambalonga & Partners STP . Da oltre 20 anni svolge la professione di consulente del lavoro e si occupa di gestione del personale. Si occupa prevalentemente di contrattualistica, gestione del contenzioso, procedure sindacali e di riorganizzazione aziendale e/o licenziamenti. Ha maturato una significativa esperienza nell’implementazione di politiche retributive di salario incentivante, premi di produzione e welfare aziendale Formatore qualificato in materia di lavoro, svolge docenze per primari enti formativi regionali e nazionali.
Sono ancora disponibili: 12 posti
Convenzioni
Iscrizione standard: 160€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 140€
NB: l'iva è esclusa
Quando: 22 aprile 2026
Orari: 9.00 - 13.00
Numero di incontri: 1
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Informazioni
Corso acquistabile da: 21 luglio 2025
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