L’Internazionalizzazione della produzione: nuove competenze per le prime linee managerial

Dgr 1010/2019

L’intervento è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione del Veneto – codice progetto 1002-0012-1010-2019. Contributo pubblico inizialmente concesso: 27.552,00€

Destinatari:

Destinatari della proposta progettuale sono stati alcuni dipendenti dell’azienda Staff International, individuati in base all’analisi dei fabbisogni. In particolare, hanno partecipato al progetto formativo tutte le prime linee manageriali, provenienti dalle aree produzione, logistica, commerciale, amministrazione. La scelta di coinvolgere questa tipologia di figure  è stata funzionale alla necessità primaria dell'impresa di avere professionalità che siano in grado di comunicare e operare nei paesi esteri così da favorire ulteriormente il dialogo con questi paesi e gestire i rapporti commerciali con i fornitori e/o le filiali.

Attività svolta:

Il progetto formativo “L’internazionalizzazione della produzione: nuove competenze per le prime linee manageriali ”  nasceva con l’intento di preparare l’azienda e dei suoi dipendenti ad affrontare il nuovo mercato sempre più internazionale, realizzando un update delle competenze ritenute rilevanti ma deboli o assenti: competenze amministrative; competenze gestionali; competenze finanziarie; competenze comportamentali.
La proposta progettuale ha realizzato questo obiettivo attraverso la realizzazione di cinque interventi formativi:

• un intervento di 40 ore sulle procedure tecnico-operative per gestire business con l'estero;
• un intervento di 32 ore sulla negoziazione, intesa come capacità di comunicare e prendere accordi all'estero;
• un intervento di 16 ore sulle basi della cultura giapponese;
• un intervento di 8 ore sul calcolo del costo industriale e della marginalità in un contesto internazionale;
• un intervento di 8 ore su come affrontare le trasferte all'estero con consapevolezza.

Periodo temporale della formazione: 

Il progetto si è svolto tra Dicembre 2019 e Febbraio 2021.

Risultati raggiunti:

Gli obiettivi formativi raggiunti attraverso i diversi interventi di formazione d’aula, hanno permesso di ottenere un miglioramento delle capacità di:

• gestire operazioni di cessione di beni mobili e di acquisto di beni mobili con paesi terzi;
• gestire i contratti internazionali;
• gestire pratiche e formalità di sdoganamento merci;
• gestire il rischio di credito e gli strumenti di pagamento internazionali;
• attribuire l'origine non preferenziale e del "Made in" alle merci;
• gestire correttamente le operazioni di acquisto extra UE;
• comunicare efficacemente in ambito internazionale;
• implementare il dialogo commerciale con il Giappone;
• definire il costo industriale di un prodotto controllando il margine;
• affrontare una trasferta all’estero con responsabilità.

I numeri della formazione:

13 dipendenti coinvolti
148 ore di formazione svolte