Modelli organizzativi - evoluzione e risposta a bisogni nuovi ed emergenti
Informazioni
Quando: 8 aprile 2027
Orari: 9,00 - 17,30
Numero di incontri: 1
Posti disponibili: 20
Modalità di erogazione: In presenza
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Costi
Iscrizione standard: 350€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€
NB: l'iva è esclusa
Acquistabile da:
Corso acquistabile dal 1 gennaio 2027
google calendar iCalCompreso nel Learning Kit: Si
Che cos'èObiettivi
Le organizzazioni si confrontano con cambiamenti continui che richiedono strutture più flessibili, collaborative e orientate all’innovazione. Il corso esplora l’evoluzione dei modelli organizzativi, dai paradigmi tradizionali alle forme più agili e adattive, fornendo chiavi di lettura per interpretare i bisogni emergenti del contesto. Offre riflessioni e strumenti per valutare l’introduzione di elementi di micro-organizzaione flessibili all’interno della macro-struttura tradizionale, combinando le strutture esistenti con elemeni più agili.
Programma
Evoluzione dei modelli organizzativi: Organizzazioni gerarchiche, matriciali, agili e network
Analisi del contesto e dei bisogni emergenti
Strumenti di organizzazione e design organizzativo
Lab: Elementi di agilità e revisione organizzativa
Destinatari
Direttori HR, Responsabili Organizzazione, Manager e professionisti coinvolti in progetti di trasformazione organizzativa.
Docenti
Serena Gianesini
Con un’esperienza ventennale nel settore aziendale e una solida specializzazione in People Management, ha ricoperto ruoli chiave in tutte le aree delle risorse umane: dalla selezione alla formazione, dalla gestione delle performance al design organizzativo. Nel 2024 ha conseguito il Master in Previsione Sociale, acquisendo strumenti e metodologie per operare come professionista del futuro e supportare le organizzazioni nella lettura dei cambiamenti e nella costruzione di strategie sostenibili. Dal 2025 ha avviato un progetto di consulenza rivolto alle aziende, offrendo affiancamento HR personalizzato, formazione e upskilling, facilitazione e mappatura dei processi, con l’obiettivo di affrontare le sfide attuali con uno sguardo orientato al lungo termine.
ROBERTA COSTA
Professionista con oltre 23 anni di esperienza in ambito HR nel settore fashion, in aziende complesse e strutturate. Ha ricoperto ruoli di HR Management, gestione diretta delle persone e coordinamento di processi globali corporate, fino alla posizione di HR Director di Staff International – Gruppo OTB. Esperta in progetti di change management, trasformazione digitale e innovazione dei processi. Appassionata di Agile management e sviluppo del potenziale di persone e team. Dal 2024 è fondatrice di Human2050, con cui supporta le aziende a sviluppare resilienza e guidare il cambiamento, collaborando con i team HR per promuovere cultura, competenze e nuovi modi di lavorare.
Sono ancora disponibili: 20 posti
Convenzioni
Iscrizione standard: 350€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€
NB: l'iva è esclusa
Quando: 8 aprile 2027
Orari: 9,00 - 17,30
Numero di incontri: 1
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Informazioni
Corso acquistabile da: 1 gennaio 2027
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e coordinamento di Confindustria
Veneto Est Servizi S.r.l.
Fòrema Srl ha ottenuto sin dal 2001 dalla Regione del Veneto l’accreditamento per gli ambiti della formazione continua e superiore, per l’orientamento e dal 2009 per i servizi al lavoro, ai sensi della Legge Regionale 19/2002 e s.m.i. e L.R. nr. 3/2009 art.25
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Fòrema è soggetto qualificato ad operare per conto di Sistema Fondimpresa fin dalla sua costituzione