Smart Age per Hr Manager

La nuova iniziativa di Fòrema affronta il tema del cross-generational management e vuole promuovere diversità e inclusione nelle organizzazioni, sviluppando le competenze e le pratiche aziendali in ambito HR per potenziare il ruolo di chi è chiamato ad affrontare le sfide pratiche dell’ageing society. 

 

Le azioni vogliono agire sull’innovazione di processi di reclutamento, sviluppo personale e carriera basati su capacità, competenze ed esperienze; sulla capacità di gestire la diversità di età nelle organizzazioni; sulla creazione processi e strumenti a supporto della cooperazione intergenerazionale. Il modello d’azione ho l’obiettivo di:

creare un ambiente di lavoro inclusivo che accolga e valorizzi le differenze legate all'età, migliorando la gestione delle competenze, dell'esperienza e della motivazione delle persone, garantendo condizioni di carriera non influenzate dall'età;
rispondere alle esigenze di una forza lavoro invecchiante, considerando condizioni di lavoro che siano sostenibili ed inclusive e valorizzando il benessere psico-fisico delle persone;
favorire la pianificazione del passaggio generazionale e la trasmissione del know-how dai senior verso i più giovani; 
diffondere esperienze e buone prassi in tema di Age Diversity Management.


Non perdere l'occasione!

 

Le attività di "SmartAge" sono completamente gratuite, grazie al sostegno della Regione Veneto e del Fondo Sociale Europeo+

 

Scopri le opportunità per te!

Valutazione delle Competenze e delle Performance

20 e 27 febbraio 2025 Docente: Roberta Costa.

Valutazione delle Competenze e delle Performance (2^ed.)

4 e 13 marzo 2025  Docente: Roberta Costa

Leadership Intergenerazionale e Soft Skills per l'Eccellenza Organizzativa

11, 20 e 27 marzo 2025, dalle 9:00 alle 13:00. (Corso online!)  Docente: Anna Sekou

La gestione del cambiamento nel Diversity Age Management

Dal 19 marzo 2025 Docente: Cecilia Venezia

Academy Aziendale: Percorso per dirigenti e professionisti HR

1, 8, 15 e 29 aprile 2025 Docenti: Roberta Costa & Serena Gianesini