Trasparenza retributiva: cosa cambia per imprese con direttiva EU2023/970, nuovi obblighi e opportunità di equità da integrare nel Piano Strategico
Formazione GRATUITA della durata di 4 ore inserita nell'ambito progetto KPI4SIS: Sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo delle PMI venete.
Quello dell’equità retributiva è uno dei temi strategici su cui la UNI/PdR 125 chiede alle organizzazioni di impegnarsi. La Direttiva UE 2023/970, che verrà recepita entro giugno 2026, introduce nuovi obblighi di trasparenza salariale.
Il corso esplorerà le novità normative e le implicazioni pratiche per le imprese, affinché possano guardare oltre i timori del cambiamento e cogliere e le opportunità per costruire una cultura retributiva equa e attrattiva.
Docente : Ilaria Trinca
Quando: 25 Giugno 2025 SOLD OUT - NUOVA DATA DISPONIBILE: 24 GIUGNO 2024
Orario: 9.00-13.00
Dove: ONLINE
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