Onboarding

1. Piattaforma di Onboarding Digitale

- Automatizzazione del processo: un sistema online per gestire tutti i documenti e le informazioni necessarie.

- Accesso personalizzato: piattaforme con percorsi formativi su misura, video introduttivi e guide aziendali.

2. Programmi di Benvenuto Structurati

- Workshop e sessioni informative: per presentare la cultura aziendale e le principali dinamiche operative.

- Mentorship Program: affiancamento di tutor esperti per facilitare l'inserimento del nuovo personale.

3. Formazione e Sviluppo delle Competenze

- e-Learning e corsi in aula: percorsi formativi mirati per rafforzare le competenze tecniche e soft skills.

- Feedback continuo: strumenti digitali per la valutazione periodica delle performance e della soddisfazione del dipendente.

4. Tecnologia Intuitiva per l’Integrazione

- Software HR integrato: piattaforma unica per la gestione di tutti i dati dei dipendenti, dalle buste paga alla performance review.

- App mobile: accesso in tempo reale a tutte le informazioni e risorse necessarie.

5. Comunicazione Interna Eccellente

- Portale aziendale: uno spazio dedicato alle news aziendali, eventi e aggiornamenti continui.

- Newsletter e intranet: per mantenere il team sempre informato e coinvolto.

Vantaggi della Nostra Soluzione di Onboarding

- Riduzione del turnover: un onboarding efficace riduce il rischio di abbandono precoce.

- Migliore inserimento e produttività: i nuovi dipendenti si integrano più velocemente diventando subito produttivi.

- Aumento della fidelizzazione: un buon inizio promuove un maggiore senso di appartenenza e soddisfazione.

Scegliere i servizi di onboarding di Fòrema significa investire nel futuro della vostra azienda. Con soluzioni innovative e personalizzate, aiutiamo le organizzazioni a costruire team forti e motivati. Contattaci per scoprire come possiamo accompagnarti nella trasformazione digitale della gestione delle risorse umane.