Opportunità in corso
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INNOVAZIONE INTERGENERAZIONALE

gruppo intergenerazionale che collabora e lavora insieme

INNOVAZIONE INTERGENERAZIONALE

Come affrontare le sfide demografiche valorizzando la diversità generazionale nei contesti lavorativi

Il focus group rappresenterà un'importante occasione di confronto tra i partecipanti, che saranno chiamati a riflettere sui fabbisogni emergenti delle aziende e a condividere buone pratiche di Age Diversity Management. L'incontro, strutturato come momento di dialogo aperto e partecipativo, si concentrerà sull'analisi delle attività già implementate e sulla raccolta di feedback preziosi per riadattare e perfezionare i modelli organizzativi in uso.

Programma:

  • 14:00 - 14:15 Saluti e introduzione al tema con Roberto Baldo, Responsabile Attività e Progetti Finanziati
  • 14:15 - 15:00 "Come sostenere il passaggio di competenze intergenerazionali - un'Academy per decodificare la conoscenza implicita, sostenere le competenze future e valorizzare le competenze interne” con Dott.ssa Roberta Costa
  • 15:00 - 17:30 Focus Group “Analizziamo i fabbisogni reali delle imprese e facciamo emergere le buone pratiche già adottate, per implementare soluzioni che favoriscano un'armoniosa integrazione tra lavoratori senior e junior” con Dott. Leonardo Frontani.
    Con l'intervento e la testimonianza di Romano Reffo, HR Director di Oz Racing.
  • 17:30 - 18:00 Aperitivo di networking

Quando: lunedì 13 gennaio 2025, dalle 14 alle 18.

Dove: Fòrema, via E.P. Masini, 2 - Padova

Docente: Leonardo Frontani

Intervengono: Roberta Costa, Roberto Baldo, Romano Reffo


Scopri come guidare il cambiamento e costruire un ambiente di lavoro sereno e competitivo, capace di affrontare le sfide del futuro!


L’intervento è realizzato con risorse a valere PR VENETO FSE+ 2021-2027

Priorità 1 Occupazione - obiettivo “Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”, DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 “Generazioni a confronto”
Codice Progetto 1002-0001-110-2024
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 190.580,00