NB: l'iva è esclusa
Obiettivi
Il corso mira a fornire al partecipante le competenze per affrontare e gestire le variazioni operative del rapporto di lavoro. Focus specifico sarà svolto sulle assenze dal lavoro.
Il corso avrà un approccio pratico-operativo per fornire ai partecipanti strumenti funzionali alla corretta gestione delle risorse umane
Il corso avrà inoltre un taglio multidisciplinare grazie alla partecipazione dell’Avvocato Stefano Ferrante – esperto giuslavorista, che analizzerà gli aspetti più delicati con specifico riferimento al rischio contenzioso.
Programma
PRIMA PARTE – le modifiche del contratto di lavoro
• Orario di lavoro: definizione, regole, modifiche
• Mansioni del lavoratore: l’inquadramento e le sue possibili modifiche – art 2.103 cc
• La retribuzione – le possibilità di aumento e/o diminuzione del salario fisso, variabile, premiante
SECONDA PARTE - le assenze nel rapporto di lavoro
• Ferie - Permessi e congedi
• Malattia
• Maternità e Congedi Parentali
Destinatari
Ufficio HR – Amministratori - CFO.
Docente
consulente del Lavoro presso Studio Gambalonga & Partners STP . Da oltre 20 anni svolge la professione di consulente del lavoro e si occupa di gestione del personale. Si occupa prevalentemente di contrattualistica, gestione del contenzioso, procedure sindacali e di riorganizzazione aziendale e/o licenziamenti. Ha maturato una significativa esperienza nell’implementazione di politiche retributive di salario incentivante, premi di produzione e welfare aziendale Formatore qualificato in materia di lavoro, svolge docenze per primari enti formativi regionali e nazionali.
Il corso non è ancora prenotabile.
23-01-2025
04-02-2025
01-04-2025
16-04-2025
01-07-2025
07-10-2025