NB: l'iva è esclusa
Obiettivi
Un percorso innovativo che coniuga, i più recenti risultati delle neuroscienze cognitive alle questioni della leadership. Vi permetterà di comprendere come l'integrazione delle neuroscienze possa migliorare la vostra empatia, le risorse cognitive e l'efficacia in tutti gli aspetti cruciali della leadership. Attraverso un equilibrio fra discussioni e esercitazioni individuali e di gruppo, i partecipanti avranno l’occasione di scoprire se stessi per imparare a gestire al meglio le proprie risorse. In questo percorso di crescita professionale e personale, diventerete leader più consapevoli di voi stessi e delle vostre reazioni in situazioni di stress. Parleremo anche del ruolo dell’intelligenza emotiva per migliorare le dinamiche di gruppo. La Neuroleadership vi fornirà gli strumenti necessari per motivare e stabilire relazioni efficaci con il vostro team.
Programma
• Introduzione alla Neuroleadership. Che cos’è e com’è nata?
• Il principio organizzativo del cervello: minimizzare le minacce e massimizzare le ricompense
• La neuroscienza della gestione del cambiamento
• Neuroplasticità e attenzione
• L’attenzione come risorsa limitata e la gestione delle attività
• L’impatto sul cervello del multitasking
• La soluzione dei problemi e l’innovazione
• Il processo decisionale, il bias cognitivo e il cervello emotivo
• Il controllo degli impulsi e la forza di volontà
• La Neuroscienza della motivazione
• Presenza, carisma e Mindfulness
Destinatari
Tutti coloro che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership ampliando la loro consapevolezza sul funzionamento cervello, per capirsi meglio e capire meglio chi lo circonda.
Docente
Consulente aziendale orientata all'integrazione delle nuove tecnologie nello sviluppo distrategie di comunicazione sistemica. Con un background professionale di Marketing &Sales, ha iniziato il suo percorso di consulenza dedicandosi allo sviluppo imprenditoriale diStart Up del settore creativo.
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19-03-2025
20-05-2025
21-05-2025
22-05-2025
26-06-2025
13-11-2025
03-12-2025