Risorse Umane e organizzazione
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L'instaurazione e le modifiche del rapporto di lavoro

Informazioni

Quando: 5, 12 maggio 2022

Orari: 9,00 - 13,00

Numero di incontri: 2

Dove: Videoconferenza

Posti disponibili: esauriti

Costi

Iscrizione standard: 370€

Iscrizione Associato Assindustria Venetocentro: 290€

NB: l'iva è esclusa

Acquistabile da:

Corso acquistabile dal 5 gennaio 2022

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Compreso nel Learning Kit: Si

Che cos'è

Videoconferenza

Obiettivi

Il corso è finalizzato ad affrontare dal punto di vista contrattuale, normativo ed operativo il tema dell’istaurazione di un rapporto di lavoro e le successive modifiche


Programma

• Il rapporto di lavoro subordinato – autonomo – le collaborazioni coordinate e continuative

• l’assunzione: la redazione del contratto di lavoro e adempimenti obbligatori

• Focus: il Patto di Prova – il Patto di Non Concorrenza

• Il contratto a Termine – il contratto a Chiamata – il contratto di Apprendistato

• Le modifiche nel corso del rapporto di lavoro

• La modifica della mansione - il demansionamento e le mansioni superiori

• La modifica dell’orario di lavoro - aumento, riduzione e variazione articolazione

• La modifica della sede di lavoro - trasferta / il trasferimento – Smart Working

• La modifica della retribuzione - aumenti e riduzione di stipendio, somme fisse e variabili


Destinatari

Il corso è rivolto a responsabili HR ed a operatori degli Uffici del Personale Aziendale. Il corso ha lo scopo di analizzare le varie casistiche e con un approccio multidisciplinare segnalare le varie criticità e punti “sensibili” rispetto alla specifica normativa.


Docente

Foto docente Filippo Griggio

Filippo Griggio

consulente del Lavoro presso Studio Gambalonga & Partners STP . Da oltre 20 anni svolge la professione di consulente del lavoro e si occupa di gestione del personale. Si occupa prevalentemente di contrattualistica, gestione del contenzioso, procedure sindacali e di riorganizzazione aziendale e/o licenziamenti. Ha maturato una significativa esperienza nell’implementazione di politiche retributive di salario incentivante, premi di produzione e welfare aziendale Formatore qualificato in materia di lavoro, svolge docenze per primari enti formativi regionali e nazionali.

Sono ancora disponibili: posti esauriti

Informazioni

Il corso non è ancora prenotabile.