Mentoring and reverse mentoring: facilitare lo scambio di competenze tra generazioni differenti nei contesti lavorativi (2^ Ed.)
MENTORING & REVERSE MENTORING
Facilitare lo scambio di competenze tra generazioni differenti nei contesti lavorativi (2^ Edizione)
I partecipanti esploreranno il valore del mentoring, i suoi approcci e come pianificare percorsi efficaci. Apprenderanno tecniche di comunicazione avanzate e utilizzeranno strumenti pratici come il modello GROW e le 6 Virtù di Seligman. Al termine, saranno in grado di implementare programmi di mentoring che facilitano lo scambio di competenze tra generazioni, creando ambienti di lavoro collaborativi e innovativi.
Quando: Lunedì 7, 14, 21 e 28 aprile 2025, dalle 9 alle 13.
Dove: Online
Docente: Anna Sekou
L’intervento è realizzato con risorse a valere PR VENETO FSE+ 2021-2027
Priorità 1 Occupazione - obiettivo “Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”, DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 “Generazioni a confronto”
Codice Progetto 1002-0001-110-2024
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 190.580,00
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