Leadership e competenze manageriali
Corsi > Leadership e competenze manageriali > Trust me and follow me - La ricetta per conquistare fiducia come leader

Trust me and follow me - La ricetta per conquistare fiducia come leader

Informazioni

Quando: 10 giugno 2021

Orari: 9,00 - 17,30

Numero di incontri: 1

Dove: Videoconferenza

Posti disponibili: 20

Costi

Iscrizione standard: 370€

Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€

NB: l'iva è esclusa

Acquistabile da:

Corso acquistabile dal 2 marzo 2021

google calendar iCal

Compreso nel Learning Kit: Si

Che cos'è

Videoconferenza

Obiettivi

Stiamo vivendo un tempo in cui essere un leader non è solo una questione di etichetta, di ruolo o di posizione, ma lo si deve soprattutto dimostrare e praticare nei confronti di sé stessi e degli altri. Oggi più che mai, in un mondo aziendale che sta attraversando una fase di profonda trasformazione, un “nuovo” leader deve saper riconoscere e comprendere il cambiamento e gestirne l'impatto sul piano umano: perché essere leader non è solo una questione di testa! In un leader la gente cerca anche empatia: sapersi adattare a situazioni o condizioni diverse, esercitare un influsso positivo e profondo sulle persone e sul contesto in cui opera, “mettersi nei panni” dell’altro percependo emozioni e pensieri, sono potenzialità che un buon leader deve saper riconoscere e allenare. Ecco che allora diventa sempre più importante saper entrare in sintonia con i propri collaboratori e gli altri comparti dell’organizzazione, ispirare fiducia ed essere un leader credibile che gli altri scelgono di seguire, forte nel carattere e nella competenza. La metodologia adottata per questo intervento prevede una partecipazione diretta dei soggetti coinvolti, mediante attività (studio di casi, esercitazioni sul tema trattato, pillole video) che il docente di volta in volta individua come formative.


Programma

  • l tema dell’intelligenza emotiva nella leadership
  • Da un approccio comando-controllo alla cultura basata sulla fiducia e responsabilizzazione
  • Creare sentimenti positivi nelle persone che si gestiscono
  • Migliorare la propria leadership attraverso il coaching
  • Comunicazione e supporto da parte della leadership
  • Allenare la capacità di valorizzare le proprie qualità e quelle degli altri
  • Un modello vincente di gestione del team: la leadership situazionale di Blanchard e Hersey
  • Esercitazioni e simulazioni

Destinatari

Imprenditori, Manager, Responsabili di funzione e Responsabili di team


Docente

Foto docente Leonardo Ciprian

Leonardo Ciprian

Laureato in Psicologia, iscritto all’Ordine degli Psicologi del Veneto, è associato all’International Coach Federation dopo aver frequentato un Master Coaching Advanced e percorsi esperienziali per applicare gli strumenti del Coaching ai team. Si occupa da più di 20 anni di potenziamento delle Risorse Umane coinvolte in realtà aziendali di tipo territoriale. Il nucleo della sua attività professionale sono gli interventi formativi e consulenziali rivolti allo sviluppo delle competenze emotive, motivazionali e negoziali, a supporto della leadership e nella gestione dei processi di transizione, co-creando una metodologia per accompagnare le figure apicali all’eccellenza nel loro ruolo.

Sono ancora disponibili: 20 posti

Convenzioni

Iscrizione standard: 370€

Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€

NB: l'iva è esclusa

Quando: 10 giugno 2021

Orari: 9,00 - 17,30

Numero di incontri: 1

Dove: Videoconferenza

Informazioni

Corso acquistabile da: 2 marzo 2021