Un corso pratico per esplorare le cause di abbandono dei talenti e individuare le aree di intervento chiave per migliorare il clima aziendale e l’attrattività dell’organizzazione. Attraverso case study, esercitazioni e tecniche di comunicazione inclusiva, apprenderai come:
Scopri come creare un ambiente aziendale capace di valorizzare i talenti di ogni età e ridurre i rischi di turnover, costruendo una cultura aziendale solida e orientata al futuro.
Quando: 11, 18 e 25 febbraio 2025, dalle 9:00 alle 13:00
Dove: Fòrema, via E.P. Masini, 2 (Padova)
Docenti: Umberto Maggesi
Priorità 1 Occupazione - obiettivo “Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”, DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 “Generazioni a confronto”
Codice Progetto 1002-0001-110-2024
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 190.580,00