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ISO 45001: Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro

Certificazione ISO 45001: Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro - Fòrema

 

Introduzione alla ISO 45001

Nel marzo del 2018 è stata pubblicata la norma ISO 45001 che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo. La norma è riconosciuta a livello internazionale e sostituisce la precedente normativa OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), uno standard inglese nato nel 1999 e poi rivisto nel 2007. La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, che desideri creare, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la SSL.

 

Principali Novità e Attività della ISO 45001

  • Costruzione della Norma secondo HLS: la HLS (Struttura di Alto Livello) è implementata per tutte le norme ISO gestionali, facilitando l'integrazione con ISO 9001 e ISO 14001.
  • Ruolo dei Soggetti Interessati: coinvolgimento di Alta Direzione, lavoratori, clienti e fornitori, con attenzione alle loro influenze sul sistema di gestione.
  • Doppia Accezione del Termine Rischio: valutazione dei rischi per SSL e dei rischi di sistema, con opportunità di miglioramento continuo e conformità normativa.
  • Coinvolgimento dei Processi Esternalizzati: garanzia che i processi esternalizzati rispettino i requisiti legali e gli obiettivi di sicurezza aziendale.

 

Vantaggi della Certificazione ISO 45001

  • Miglioramento della Cultura della Sicurezza: maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi e responsabilità.
  • Maggiore Efficienza: riduzione degli infortuni e delle perdite di tempo in fase produttiva.
  • Eliminazione del Turn-over: diminuzione della necessità di sostituzioni per infortuni o malattie.
  • Controllo della Conformità Legislativa: garanzia di conformità con le normative sulla sicurezza e salute sul lavoro.
  • Miglioramento dell'Immagine Aziendale: aumento della reputazione aziendale in termini di sicurezza e salute.
  • Riduzione dei Costi Assicurativi: diminuzione delle spese per assicurazioni grazie a una gestione efficace della sicurezza.
  • Diminuzione dei Rischi di Sanzioni: minori rischi di sanzioni amministrative e penali grazie alla conformità normativa.
  • Dimostrazione di Impegno: dimostrazione dell'impegno nella protezione del personale, dei beni e delle strutture aziendali.

 

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