MENTORING & REVERSE MENTORING

Facilitare lo scambio di competenze tra generazioni differenti nei contesti lavorativi 

I partecipanti esploreranno il valore del mentoring, i suoi approcci e come pianificare percorsi efficaci. Apprenderanno tecniche di comunicazione avanzate e utilizzeranno strumenti pratici come il modello GROW e le 6 Virtù di Seligman. Al termine, saranno in grado di implementare programmi di mentoring che facilitano lo scambio di competenze tra generazioni, creando ambienti di lavoro collaborativi e innovativi.

Quando: 15, 22, 29 gennaio, 5 febbraio 2025, dalle 9:00 alle 13:00

Dove: Online (Il link di Zoom verrà comunicato il giorno precedente l'inizio delle lezioni)

Docente: Anna Sekou

L’intervento è realizzato con risorse a valere PR VENETO FSE+ 2021-2027

Priorità 1 Occupazione - obiettivo “Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute”, DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 “Generazioni a confronto”
Codice Progetto 1002-0001-110-2024
Contributo pubblico inizialmente concesso: € 190.580,00