People Strategy e Ruolo HR: costruire una strategia coerente col business
Informazioni
Quando: 8 giugno 2027
Orari: 9.00 - 17.30
Numero di incontri: 1
Posti disponibili: 20
Modalità di erogazione: In presenza
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Costi
Iscrizione standard: 350€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€
NB: l'iva è esclusa
Acquistabile da:
Corso acquistabile dal 1 marzo 2027
google calendar iCalCompreso nel Learning Kit: Si
Che cos'èObiettivi
Il corso offre una visione integrata del ruolo strategico delle Risorse Umane nella creazione di valore per l’organizzazione. Partendo dagli obiettivi di business, i partecipanti apprenderanno come definire una People Strategy in grado di supportare crescita, innovazione e sostenibilità. Verranno analizzati i principali processi HR, le leve organizzative e gli indicatori utili a tradurre la strategia in azioni concrete. Il percorso è particolarmente indicato come naturale prosecuzione di un lavoro di analisi dei trend e degli scenari futuri, favorendo l’allineamento tra prospettive di business e gestione delle persone.
Programma
Dal business plan alla people strategy
Il ruolo evolutivo della funzione HR
Leve strategiche di gestione delle persone
People analytics e KPI HR
Allineamento tra cultura, organizzazione e strategia
Definizione di una roadmap people
Destinatari
HR Manager, HR Business Partner, imprenditori, Direttori Generali e responsabili di funzione con responsabilità organizzative.
Docenti
ROBERTA COSTA
Professionista con oltre 23 anni di esperienza in ambito HR nel settore fashion, in aziende complesse e strutturate. Ha ricoperto ruoli di HR Management, gestione diretta delle persone e coordinamento di processi globali corporate, fino alla posizione di HR Director di Staff International – Gruppo OTB. Esperta in progetti di change management, trasformazione digitale e innovazione dei processi. Appassionata di Agile management e sviluppo del potenziale di persone e team. Dal 2024 è fondatrice di Human2050, con cui supporta le aziende a sviluppare resilienza e guidare il cambiamento, collaborando con i team HR per promuovere cultura, competenze e nuovi modi di lavorare.
Serena Gianesini
Con un’esperienza ventennale nel settore aziendale e una solida specializzazione in People Management, ha ricoperto ruoli chiave in tutte le aree delle risorse umane: dalla selezione alla formazione, dalla gestione delle performance al design organizzativo. Nel 2024 ha conseguito il Master in Previsione Sociale, acquisendo strumenti e metodologie per operare come professionista del futuro e supportare le organizzazioni nella lettura dei cambiamenti e nella costruzione di strategie sostenibili. Dal 2025 ha avviato un progetto di consulenza rivolto alle aziende, offrendo affiancamento HR personalizzato, formazione e upskilling, facilitazione e mappatura dei processi, con l’obiettivo di affrontare le sfide attuali con uno sguardo orientato al lungo termine.
Sono ancora disponibili: 20 posti
Convenzioni
Iscrizione standard: 350€
Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 290€
NB: l'iva è esclusa
Quando: 8 giugno 2027
Orari: 9.00 - 17.30
Numero di incontri: 1
Dove: Via Edoardo Plinio Masini 2, 35131 Padova provincia di Padova, Italia
Informazioni
Corso acquistabile da: 1 marzo 2027
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