Intelligenza artificiale: non basta adottarla, serve formare

Un’adozione che cresce, ma il gap di competenze resta

Lo studio EY evidenzia che oltre l’80 % dei rispondenti valuta positivamente la propria esperienza con l’AI e che il 52 % del top management ha già riscontrato benefici in termini di riduzione dei costi e aumento dei profitti. Allo stesso tempo, il 64 % dei lavoratori sta investendo autonomamente in formazione sull’AI. Questi dati indicano una forte volontà di apprendimento ma anche un disallineamento tra la percezione dei dirigenti e quella dei dipendenti.

Il Learning Kit 2026 per la trasformazione digitale

La nuova edizione del Learning Kit, progettata da Fòrema, Punto Confindustria e UNIS&F, risponde proprio a questo bisogno. Nel catalogo 2026, il 75 % dei corsi è nuovo e include un forte focus su AI, sostenibilità, benessere organizzativo e operations. Le aziende aderenti hanno accesso a 100 corsi per oltre 1.000 ore di formazione suddivisi in otto aree di competenza. Tra i corsi legati alla digitalizzazione troviamo:

• AI per PMI – comprendere le potenzialità dell’AI nelle funzioni di marketing, customer service e produzione.

• Data analytics e business intelligence – trasformare i dati in decisioni strategiche.

• Cybersecurity per non esperti – proteggere l’azienda da minacce informatiche.

• Digital project management – gestire progetti complessi con metodologie agili.

I percorsi sono erogati sia in presenza sia online (53 % e 47 %), permettendo ai partecipanti di conciliare il lavoro quotidiano con la formazione.

Perché investire ora

Le imprese che hanno utilizzato il Learning Kit negli scorsi anni hanno già ottenuto risultati concreti: produttività +35 %, riduzione dei tempi di progetto -28 % e capacità di adattamento +40 %. In un contesto in cui la tecnologia evolve velocemente, creare un team consapevole e competente in AI significa:

• Ridurre i costi grazie all’automazione intelligente.

• Aumentare i ricavi con decisioni basate sui dati.

• Migliorare l’engagement del personale, che si sente valorizzato e partecipe dell’innovazione.

Come aderire al Learning Kit 2026

Le adesioni sono aperte fino al 5 dicembre 2025 e il numero di posti è limitato a 60 aziende. Le aziende associate a Confindustria possono accedere all’opzione da 50 corsi a partire da 3 800 € + IVA. Scarica il catalogo completo dal nostro sito e contatta i nostri consulenti per valutare l’opzione più adatta alla tua realtà.

Contatti utili – Angela Caprio, tel. 049.8227530, email: angela.caprio@forema.it.