Leadership: Guidare con Efficacia in Tempi di Cambiamento

Perché il Microlearning Potenzia la Leadership

Il microlearning offre un approccio innovativo per sviluppare capacità di leadership attraverso:

• Gestione del team: simulazioni pratiche per affrontare sfide manageriali quotidiane.
• Motivazione del personale: strategie per mantenere alta l’engagement e la produttività.
• Risoluzione dei conflitti: tecniche per affrontare e risolvere le tensioni interne.

Approfondimento dei Docenti

Chiara Milani, learning designer presso Fòrema, sottolinea, evidenzia: “La leadership non è solo una questione di autorità, ma di capacità di coinvolgere e valorizzare il team. Grazie al microlearning, i leader possono accedere a contenuti mirati che li aiutano a sviluppare uno stile di guida efficace.”

Luigi Mengato facilitatore di Learning eXperience aggiunge: “Un leader oggi deve essere flessibile e orientato ai risultati. Attraverso sessioni brevi e mirate, il microlearning consente di apprendere le competenze necessarie senza interrompere il flusso lavorativo.”

Fòrema Consiglia: SOFT SKILLS JOURNEY

Con SOFT SKILLS JOURNEY, puoi:

• Sviluppare il tuo stile di leadership unico.
• Acquisire strumenti pratici per gestire e motivare team eterogenei.
• Affrontare con sicurezza le sfide aziendali in continua evoluzione.

Informazioni ed iscrizioni al seguente link