Formazione
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Le Olimpiadi Milano Cortina 2026 hanno rappresentano un’opportunità unica per rafforzare il legame tra imprese, territorio e sviluppo delle competenze.
La formazione aziendale può diventare anche uno strumento di destagionalizzazione del turismo.
Manager e team aziendali possono generare nuova domanda per:
Secondo Paola Carron, Presidente di Confindustria Veneto Est:
“Il Veneto ha una posizione unica: la montagna non è periferia, è parte integrante della nostra economia e della nostra identità produttiva.”
Integrare formazione manageriale, cultura sportiva e competenze tecniche significa rafforzare la competitività delle imprese e creare nuove opportunità professionali nei territori montani.
Le Olimpiadi possono diventare un catalizzatore per costruire un sistema che integri:
Un modello capace di generare valore ben oltre il 2026.
Osserva il Presidente di Fondazione Cortina Stefano Longo.
I giochi hanno amplificato la visibilità del territorio e hanno reso più facile portare questi temi nei board aziendali. L’eredità vera delle Olimpiadi non sta solo negli impianti, ma nella capacità di farli vivere nel tempo. Fondazione Cortina raccoglierà questa eredità continuando ad essere quella piattaforma aggregativa tra imprese, territorio e organizzazione di eventi sportivi di livello internazionale, ma la sfida è più ampia: trasformare l’energia dei Giochi in sviluppo duraturo, anche attraverso formazione e lo sviluppo di nuove attività e professionalità.
Scarica l’indagine dell’Osservatorio sulla formazione in montagna e scopri come le Olimpiadi Milano Cortina 2026 possono generare nuove opportunità per imprese e territori.