Psychological Safety, fiducia e scambio reciproco per un team a prova di stress

Principale obiettivo di questo workshop è il controllo e la gestione dello stress nei team e nelle organizzazioni Agile, creando un awareness sul tema a partire dal quale sperimentare (mediante giochi e simulazioni) una serie di pratiche per accrescerla. A questo scopo saranno alternate teoria e pratica esperienziale. Per quanto riguarda la teoria verrà spiegato in breve che cos’è la psychological safety, perché è così importante, cosa la determina e in che modo è collegata allo stress in un’organizzazione. Tramite alcune attività pratiche poi, i partecipanti capiranno in prima persona cos’è la psychological safety e che impatti abbia su di noi. Questi giochi, infatti, sono pensati proprio per incrementare la sensazione di sicurezza, favorendo l’empatia, l’apertura e lo scambio reciproco nel gruppo.

Il workshop è rivolto in particolare a Manager, team leader, HR Manager, ScrumMaster, Product Owner, Project Manager, Dipartimenti ai quali viene chiesto di rappresentare i propri bisogni ai team di sviluppo, nonché a Business Analyst che “ricoprono” il ruolo di Product Owner.

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