Fondimpresa stanzia 10 milioni per la formazione per nuove assunzioni

Proprio per queste tipologie di possibili destinatari della misura, l’obiettivo dell’avviso Fondimpresa è:

• l’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori;
• la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.

L’avviso è, innanzitutto rivolto, alle aziende iscritte al fondo, che hanno necessità di assumere nuovo personale di “difficile reperimento”, cioè con competenze specifiche, di settore e potenziate. Proprio per questo motivo, l’avviso prevede una necessaria e preventiva fase di formazione per le nuove assunzioni.

Il tesoretto messo a disposizione da Fondimpresa di 10 milioni di euro è rivolto proprio a finanziare i percorsi di formazione o di riqualificazione professionale da avviare prima delle assunzioni.

Sono principali destinatari le persone disoccupate e/o inoccupate che, dopo i percorsi di formazione, dovranno essere assunti dalle aziende. Il finanziamento del Piano è, infatti, subordinato all’assunzione del 90% dei partecipanti effettivi e, nello specifico:

• il 50% a tempo indeterminato;
• il 40% a tempo determinato.

I piani di formazione per nuove assunzioni previsti dall’avviso 1/2023 Fondimpresa per le aziende iscritte prevedono un finanziamento minimo di 20mila euro, fino ad un massimo di 300mila euro.

Sono quattro le voci di costi che rientrano nella copertura finanziaria dell’avviso:

• erogazione della formazione;
• oneri ed assicurazioni per i partecipanti;
• attività preparatorie e di accompagnamento;
• gestione del piano.

Le domande di finanziamento per accedere alla formazione per nuove assunzioni dovranno pervenire, a pena di inammissibilità a partire dalle ore 9.00 del 1° marzo 2023 fino ad esaurimento risorse. 

Per maggiori informazioni contatta Silvia Manfrin:

• 049 8227042

• silvia.manfrin@forema.it