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Fondo Nuove Competenze 2024: tre errori da evitare assolutamente

Un’opportunità strategica per crescere, senza rischi inutili.

Il Fondo Nuove Competenze è un’occasione imperdibile per le aziende che vogliono investire nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti e mantenersi competitive in un mercato in continua evoluzione.
Ma attenzione: per sfruttarlo al meglio, è essenziale evitare alcuni errori comuni.

1. Progetto Formativo? Pianificazione prima di tutto!

Presentare una richiesta senza un progetto formativo chiaro e mirato è l’errore più diffuso. Definisci con precisione le competenze strategiche da sviluppare e coinvolgi i tuoi collaboratori nell’identificazione delle aree di miglioramento. Un progetto ben strutturato è la chiave per ottenere l’approvazione e massimizzare i risultati purtroppo da quest’anno non si potrà più modificare il eprcorso presentato.

2. Occhio alle scadenze: tempismo perfetto

Le opportunità del Fondo Nuove Competenze hanno scadenze precise. Perdere i termini significa rinunciare a un’occasione preziosa. Pianifica con cura ogni fase della candidatura e rispetta le tempistiche per evitare spiacevoli sorprese.

3. Monitoraggio? Il tuo successo dipende dai risultati

Non basta avviare un percorso formativo: è cruciale misurare l’efficacia della formazione. Valuta i progressi dei tuoi dipendenti e raccogli feedback. Solo così potrai trasformare l’investimento in un reale vantaggio competitivo e ricorda che le competenze acquisite vanno certificate.


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  • Analisi delle esigenze formative

  • Progettazione personalizzata del piano

  • Gestione della candidatura e del monitoraggio

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