Non solo corsi: come l'abbonamento Learning Kit trasforma la formazione in una rete d'affari per sei aziende venete

Smettere di formarsi è, oggi più che mai, un lusso che le aziende non possono permettersi. Aggiornare le competenze è fondamentale, ma un’iniziativa di Fòrema Srl, società di formazione e consulenza di Confindustria Veneto Est, dimostra che la formazione può diventare molto di più: un vero e proprio strumento di networking e sviluppo del business.

Parliamo della Learning Kit, un particolare abbonamento annuale che, per l’edizione 2026, permette ai collaboratori di un’azienda di accedere fino a 100 corsi, con un’offerta rinnovata per il 75%. Ma la vera notizia non sono i numeri, pur ottimi, quanto il valore aggiunto emerso dalle aule. Se i dati parlano di un +35% di produttività e una riduzione del 28% nei tempi di esecuzione dei progetti per le aziende aderenti, le testimonianze dirette raccontano come la Learning Kit abbia generato una rete di collaborazioni inattese e proficue.

Ecco cosa è successo quando sei aziende – rappresentanti dei settori manifatturieri chiave del Veneto – hanno deciso di investire non solo nelle competenze, ma anche nella condivisione.

Automotive: Dalla Lezione Teorica alla Partnership di Filiera

Il settore della componentistica auto è dominato dalla ricerca dell’efficienza. Un’azienda con 120 dipendenti aveva scelto la Learning Kit proprio per i corsi mirati sul lean management.

«Abbiamo scelto la Learning Kit perché offre corsi mirati sul lean management, fondamentali per un’azienda come la nostra. Ma la sorpresa più grande è stata la rete che si è creata in aula: ci siamo confrontati con un’azienda della stessa filiera, fornitrice di materiali plastici, e con un produttore di macchinari che ora è diventato nostro partner. Le lezioni con numero controllato di partecipanti favoriscono lo scambio di idee e la costruzione di relazioni che vanno oltre il corso.»

Alessandro Melzi, Operation Manager

L’aula, con un numero controllato di partecipanti, è diventata un luogo di incontro strategico, trasformando i colleghi di corso in nuovi partner commerciali e di filiera.

Agroalimentare: L'Economia Circolare Trova Alleati

Per le aziende del settore alimentare, la transizione green non è più un'opzione. Un’impresa di trasformazione alimentare (85 dipendenti) cercava strumenti per redigere il bilancio di sostenibilità e implementare l’economia circolare.

«Il nostro obiettivo era imparare a redigere il bilancio di sostenibilità e implementare principi di economia circolare. Grazie ai corsi sulla transizione green abbiamo incontrato altre imprese della filiera alimentare e packaging. Con loro abbiamo avviato un progetto di recupero e riuso degli scarti che ci ha permesso di ridurre i costi energetici del 15%. La Learning Kit non ci ha solo formato, ci ha messo in contatto con chi condivide i nostri valori e obiettivi.»

Ivano Scandolara, Direttore Generale

In questo caso, la formazione ha fatto da catalizzatore per un progetto di sostenibilità condiviso che ha portato a un tangibile risparmio sui costi energetici.

Arredamento: L'AI entra in Casa con una Collaborazione Inaspettata

L’innovazione digitale è una sfida per le PMI. Un’azienda di arredamento in legno (50 dipendenti) non sapeva come approcciare l'Intelligenza Artificiale e l’analisi dei dati.

«Per noi l’innovazione digitale era una sfida: non sapevamo da dove iniziare con l’AI e l’analisi dei dati. Nei corsi di Information & Communication Technology abbiamo conosciuto un’azienda che produce software per la realtà aumentata. Insieme stiamo sviluppando un’app che permette ai clienti di vedere i nostri mobili nel proprio ambiente. Senza la Learning Kit non avremmo mai immaginato questa collaborazione.»

Francesco Sorgato, Information & Tecnology Manager

I corsi sulla tecnologia hanno aperto la porta a una collaborazione hi-tech che sta digitalizzando l’esperienza d’acquisto per i clienti finali.

Packaging: Mappare i Processi Insieme a Clienti e Fornitori

Per chi lavora negli imballaggi industriali (200 dipendenti), la gestione efficiente della supply chain è cruciale.

«I corsi su Operations e qualità ci hanno insegnato a mappare i processi e a gestire la supply chain. Durante le lezioni abbiamo incontrato aziende clienti e fornitori della stessa filiera: confrontarsi con loro ci ha aiutato a identificare colli di bottiglia comuni e a coordinare meglio la logistica. Adesso organizziamo incontri periodici con queste aziende per migliorare insieme l’efficienza, creando una rete che va oltre la formazione.»

Monica Aloisio, HR Manager

In questo contesto, l'aula è diventata un laboratorio di ottimizzazione della catena di fornitura, superando i tradizionali confini tra fornitore e cliente.

Meccanica di Precisione: Un Supporto al Passaggio Generazionale

Il passaggio generazionale è un momento delicato per molte aziende familiari. Per un’officina meccanica (70 dipendenti), i corsi su leadership e competenze manageriali sono stati un aiuto concreto.

«Siamo un’azienda familiare che sta gestendo il passaggio alla seconda generazione. I corsi su leadership e competenze manageriali ci hanno dato strumenti per comunicare meglio e gestire il cambiamento. In aula abbiamo conosciuto altre PMI alle prese con la stessa sfida. Ora ci confrontiamo regolarmente in un gruppo informale nato dal corso, condividiamo buone pratiche e ci supportiamo a vicenda. È un valore che non avremmo ottenuto con un semplice corso tradizionale.»

Elena Raimondi, Responsabile del Personale

L'esperienza in Learning Kit ha creato una vera e propria comunità di supporto tra PMI che affrontano sfide simili.

Tessile: Una Rete di Export Spontanea

Il settore tessile richiede un aggiornamento costante sulle dinamiche di marketing internazionale e contrattualistica.

«Avevamo bisogno di aggiornare le nostre competenze su marketing internazionale e contratti commerciali. La Learning Kit ci ha permesso di accedere a corsi su Marketing, vendite e comunicazione e su fiscale e legale. Durante le lezioni abbiamo incontrato altre aziende esportatrici: ci siamo scambiati contatti di agenti, consigli su normative doganali e idee per fiere all’estero. Questa rete di export è nata spontaneamente grazie alla partecipazione attiva e al numero limitato di iscritti per corso.»

Laura Canella, Sales Manager

L’esigenza formativa si è trasformata in una piattaforma per la creazione spontanea di una rete di supporto all'export, un bene prezioso per affrontare i mercati esteri.

La Learning Kit 2026: non solo corsi, ma un ecosistema di relazioni

Le sei testimonianze convergono su un punto chiave: l'efficacia della Learning Kit non risiede solo nel catalogo di 100 corsi (con un mix bilanciato di lezioni in presenza e online, 53% e 47%), ma nel design stesso del percorso. Il numero controllato di partecipanti facilita lo scambio e la costruzione di relazioni che generano sinergie lungo tutta la filiera.

Oltre ai già citati miglioramenti in performance (+35% di produttività e –28% nei tempi), le aziende si ritrovano immerse in un ecosistema di valore che sostiene attivamente la loro competitività.

Con un’offerta rinnovata al 75% e otto aree di competenza, la Learning Kit 2026 di Fòrema è uno strumento strategico per le imprese manifatturiere del Veneto. Ma attenzione: le adesioni sono limitate a 60 aziende e si chiudono il 5 dicembre.

Se vuoi entrare a far parte di questa rete di valore prima che i posti si esauriscano, contatta ora Angela Caprio, tel. 049.8227530, email: angela.caprio@forema.it